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藍(lán)月亮銷售 22人分享

藍(lán)月亮銷售 面試 (共8條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 65
  • 0%
  • 25%
  • 75%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

藍(lán)月亮銷售面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2013-12-05 12:29:23

銷售面試經(jīng)驗(yàn)(廣州荔灣) - 藍(lán)月亮銷售
2013-10-27 11:20:14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

不同的單位對(duì)面試過程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同,有的單位會(huì)非常正式,有的單位則相對(duì)比較隨意,但一般來說,面試可以分為以下五個(gè)階段

面試官問的面試題:

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第一階段:準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好,是嗎?”這樣的問題,目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,以便消除畢業(yè)生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答,可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。

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銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(天津) - 藍(lán)月亮銷售
2013-12-05 12:29:23 | 校園招聘
面試過程:

顯示校園宣講會(huì),之后通過網(wǎng)申,然后發(fā)郵件和短信通知一面,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面是一對(duì)四面試

面試官問的面試題:

藍(lán)月亮銷售銷售代表面試題

情景模擬,提一個(gè)情景問題,讓面試者參與其中,表現(xiàn)自己的觀點(diǎn)

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銷售儲(chǔ)干面試經(jīng)驗(yàn)(昆明) - 藍(lán)月亮銷售
2013-12-04 12:27:25 | 校園招聘
面試過程:

第一輪,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,看個(gè)人表現(xiàn)和合作情況;第二輪,一對(duì)一,簡(jiǎn)單的聊天,了解基本情況。(作為應(yīng)屆畢業(yè)生,需要提供的材料有點(diǎn)多)

面試官問的面試題:

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1、自我介紹; 2、家庭情況;3、婚戀情況;4、自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

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