先人事面試，問簡歷上的問題，問是否了解公司，然后財務筆試一個小時，之后財務經(jīng)理面試問專業(yè)問題自己自身發(fā)展等問題

恒大物業(yè)公司中級會計師面試題

為什么要跳槽
了解恒大企業(yè)文化嗎
對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
是否抗壓
收入確認依據(jù)，收入準則
描述報稅流程，都有哪些稅種要交，計稅依據(jù)，怎么確定稅金？

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人事提供申請表 ，自己拿表去填寫 ，然后人事會通知你去面試 ，面試的時候會有維修大隊長跟你聊一些工作問題 ，嗯 不會太嚴 ，面試好了以后給你談工資 簽合同

恒大物業(yè)公司維修監(jiān)理面試題

一些正常的漏水怎么處理 ，房修怎么處理 ，怎樣與業(yè)主溝通 ，與業(yè)主第三方維修進度跟進工程質量查驗

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一輪面試五人一組面對一個HR，先是自我介紹，然后針對提出的問題，依次輪流進行回答。一輪面試通過率較高，難度也不是很大。
二輪面試是十人一組，然后進行視頻面試，形式是一分鐘即興演講，緊接著HR會隨機提問每個人兩個問題。
最后的結果一直沒等到，都過了半個多月了。

恒大物業(yè)公司物業(yè)管培生面試題

1.大學期間有沒計劃過什么事情，并最終實現(xiàn)的？
2.如果作為領導，最討厭哪種員工，為什么以及你覺得自己是一個好員工么？
3.作為學金融的，你有什么好的投資類的書籍推薦么？
4.如果你作為我的理財顧問，如何向我推薦一款投資產(chǎn)品？

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