有個(gè)人力資源部的老教授面試的，氛圍比較輕松，簡單聊了一些工作經(jīng)歷還有家庭情況，說了一些公司的情況，還有智商測試

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問題比較隨意，比如以后有什么打算，是否結(jié)婚，幾個(gè)孩子，有哪些技能，對(duì)以后有什么打算等等，專業(yè)性問題問的不是太多

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大學(xué)校招，天津新偉祥工業(yè)有限公司，專業(yè)是對(duì)口的，當(dāng)時(shí)投了簡歷之后就hr隨便問了一些簡單的校園經(jīng)歷，大部分都是針對(duì)簡歷問的，后面過了之后就電話通知到園區(qū)面試，當(dāng)時(shí)派車去我們學(xué)校接人，把我們送到園區(qū)，等到部門主管，都是臺(tái)灣領(lǐng)導(dǎo)，問了些問題和可接受工作的程度，當(dāng)場簽三方協(xié)議

天津新偉祥工業(yè)有限公司工程報(bào)價(jià)面試題

hr就會(huì)針對(duì)簡歷上的內(nèi)容問具體做過什么，類似學(xué)習(xí)成績，他們企業(yè)比較重視英語，如果有做過什么實(shí)際的小發(fā)明什么會(huì)成為閃光點(diǎn)

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挺簡單的，主要是看你個(gè)人的一個(gè)面貌，精不精神，還會(huì)做一些體力測試，看身體有無問題，先是人力面，然后是部門主管面，由于人比較多，一次6個(gè)人，挑一到三人。

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了不問你什么，因?yàn)槟愕墓ぷ魇亲罨A(chǔ)的，只 要能干活，身體沒毛病，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，就一切OK了，公司最喜歡服從安排的，也就是說聽話的。

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