有好幾輪
第一輪是群面，幾十個(gè)人在公司上海的office一起，先是每個(gè)人抽一條英文題目，我抽到的是讓介紹一個(gè)重要的人，進(jìn)行口語面試（3mins）；之后小組拿一個(gè)case討論方案，出結(jié)果，由面試官挑選人來總結(jié)，并抽人回答問題。
第二輪是電話面，team leader讓自我介紹，如何挑一段項(xiàng)目經(jīng)歷說說做了什么，之后也問了些職業(yè)發(fā)展方向的問題，為什么要做咨詢

國際商業(yè)機(jī)器CBDer面試題

1.為什么要選擇咨詢，你對咨詢有什么了解？
2.挑一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來說一下你做了什么，過程是什么？
3.你能接收長期出差嗎，為什么？

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面試主要是注重個(gè)人品質(zhì)，相關(guān)專業(yè)知識涉及較少，首先是電話面試，然后是經(jīng)理面試，最后是大boss面試。

國際商業(yè)機(jī)器中國有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

你最難忘的事情？你的職業(yè)規(guī)劃？你目前的困難？你對我們想問的？你對本公司的了解？你對個(gè)人生活已經(jīng)工作的權(quán)衡？

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應(yīng)聘的職位對語言有要求，所以先是有一個(gè)人在電話里對我進(jìn)行了一些簡單的語言測試，之后通知到公司進(jìn)行面試。第一次是部門經(jīng)理給我做的面試，首先就是讓我做一個(gè)自我介紹，包括學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，之后就像聊天一樣問了我一些問題，還讓我用泰語唱了一首泰文歌。接下來就等到了第二次面試的通知，這次是另一個(gè)更高級別的經(jīng)理一對一的面試，大概跟我介紹了一下工作的性質(zhì)和情況，并且問了我一些問題，面試時(shí)間不是特別久，后面就是等通知。

國際商業(yè)機(jī)器IT技術(shù)支持面試題

1、在過去的學(xué)習(xí)或工作中你最大的收獲是什么？ 2、如果工作壓力大，你會怎樣調(diào)整你的情緒？

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