是在線上面試的,當(dāng)時網(wǎng)絡(luò)不太好,有些聽不清楚面試官說的什么,建議還是在線下面試比較的正確。當(dāng)時面試官問了幾個行政管理的幾個問題,當(dāng)時聲音太小,也沒有聽清楚說的什么,面試一半突然下線,然后得來的消息等通知。
面試官問的面試題:泰和新材人事/行政專員面試題
1.你都經(jīng)歷過哪些行政管理的工作。
2.你覺得你最大的缺點是什么。
3.請你介紹一下你在工作中發(fā)揮多大的作用?
線上面試,面試官基本上根據(jù)簡歷問題提問,面試官比較親切,問的也都是基本問題,通過一輪面試收到offer
面試官問的面試題:煙臺泰和新材料股份有限公司供應(yīng)鏈專員面試題
你對這個工作的理解如何
了解公司嗎
你的期望薪資是多少
你能接受加班嗎
以后的職業(yè)規(guī)劃是怎樣
先自我介紹,問簡歷內(nèi)容,家哪里的等,自我介紹盡量的簡單但是不要忽略關(guān)鍵內(nèi)容。簡歷看重學(xué)歷,是不是985,211。因為當(dāng)時第一版簡歷以為沒有機會,只要學(xué)歷不錯,還是會給機會的
面試官問的面試題:煙臺泰和新材料股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題
項目問題,課題研究內(nèi)容,研究的過程方法,家是哪里的,薪資待遇知道不,有沒有男朋友。跟應(yīng)聘崗位的匹配性,知道自己需要做什么嗎?
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