2017年年初在網(wǎng)上投的簡歷，后來一直沒有消息，工作一年多了，18年4月底突然接到的面試通知。還挺驚訝的，后來招聘部門說公司去年沒有招聘名額，但是把簡歷放在人才庫了，最近需要翻譯，就找了一些來通知。五一之前打的電話做了一個在線網(wǎng)測，五一之后去面試的，面試花了一整個下午大概三個小時吧，一面面試官是個翻譯主管還有一個法國女生，自我介紹了一下就開始就各種個人的經(jīng)歷還有工作內(nèi)容之類的聊天，全程法語溝通，大概情況了解差不多之后測的口譯，中翻法五句，法翻中五句，難度不大。面試結(jié)束后在外面的電腦做筆試，15分鐘4小段話，中法兩段，法中兩段，難度也不大，但是時間稍微有點(diǎn)緊。然后就是二面，去部門和部門領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理聊了聊，全程中文，主要就是了解部門的情況工作的內(nèi)容。整體感覺還可以，手頭的工作都準(zhǔn)備辭了，但是后來談薪資待遇的時候沒達(dá)到預(yù)期，就放棄了。

神龍公司法語翻譯面試題

現(xiàn)在的工作內(nèi)容
為什么想辭職
為什么想當(dāng)翻譯
翻譯需要的能力
職業(yè)規(guī)劃
會不會考慮再考研（因?yàn)橐郧翱佳惺∵^）
大概就是這樣吧。。。聊天形式的。。
開始還挺緊張，后來覺得也還好。。。

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群面，兩個工廠的部長，加三個咨詢公司的專家。
五個人，有三個人問了問題，首先自我介紹和經(jīng)驗(yàn)介紹十分鐘，然后是提問和互動

神龍公司質(zhì)檢分部主任面試題

問了好多問題，比如你覺得質(zhì)檢工作該怎么做，檢查工藝未來是否有變化，人員怎么管理，最大問題是什么，

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給啦一份中文文件和一份法語文件，考察中反法和法翻中的能力。要求30分鐘完成。有一名翻譯主管給我進(jìn)行口語測試。內(nèi)容比較基礎(chǔ)，還是很好回答的。

神龍公司翻譯面試題

要求進(jìn)行自我介紹，特別是講講職業(yè)經(jīng)歷，為什么選擇神龍等。對于汽車行業(yè)的了解情況。自己的特長和愛好？有什么優(yōu)勢和劣勢。汽車制造的工序過程是否知道等。

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