據(jù)實認(rèn)真回答面試官的問題,且要注意個人言談舉止,hr的沒一個問題都要思慮再三認(rèn)真回答,一同面試的十多個人就我一個人拿到了offer,可以說比較幸運吧
面試官問的面試題:九五太維資訊有限公司IT專員面試題
具體會提出你的薪資要求,以及你的工作經(jīng)歷,根據(jù)自己的情況合理回答就好,一般tsr薪資不是很好,保持在3000元左右就不錯了
首先人事部面試,問你一些工作的基本問題,看你是否達(dá)到工作基本要求,然后你的部門主管面試,和你談一些東西,看看你的價值觀,人格等。
面試官問的面試題:九五太維資訊有限公司電話客服面試題
你的計算機(jī)能力,你的之前的工作經(jīng)驗。你的家庭背景。對工作的看法。這些問題。關(guān)于工作方面的介紹。。。。。
先亮了一些題外話,然后針對簡歷問了一些問題,用日語問了兩個問題
面試官問的面試題:北京九五太維資訊有限公司管培生面試題
為什么學(xué)日語?
用日語介紹成都
九五太維資訊有限公司工資待遇 共31 條
九五太維資訊有限公司面試經(jīng)驗 共 5 條
(共2886條) 中國移動
(共1565條) 中國聯(lián)通
(共454條) OPPO公司
(共40條) 廣州誠伯信息有限公司
(共1565條) 中國聯(lián)通
(共30條) 移動公司
(共5條) 上海吉田拉鏈有限公司
(共4條) 中國銀行河南省分行
(共4條) 中國能建
(共8條) 勝宏科技(惠州)股份有限公司
(共8條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共4條) 財達(dá)證券股份有限公司