一個小時做一份試卷，涉及電路基礎(chǔ)，模擬電路數(shù)字電路以及單片機(jī)通信的基本知識。然后由HR和工程師二對一問問題，面試結(jié)果當(dāng)場就能出

廣州致遠(yuǎn)電子有限公司硬件支持工程師面試題

自我介紹
你做過什么項目，有沒有遇到什么問題，怎么解決的？
你怎么理解硬件技術(shù)支持這個崗位的工作？
請你講講你的優(yōu)缺點
職業(yè)規(guī)劃是什么，為什么選擇我們公司

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1.離職原因肯定要問的，而且會問比較詳細(xì)，離職時候的薪資
2.高速板的硬件設(shè)計，會對每個接口都仔細(xì)詢問，框圖建議準(zhǔn)備好，有利于描述自己的項目
3.技術(shù)面分幾天，一共面了兩次
4.作為硬件工程師無論畢業(yè)多久基礎(chǔ)問題都還是會被問到，可以回去再看看，絕對會有新的體驗。就當(dāng)做是對自己人生的總結(jié)吧，而不是為了面試

廣州致遠(yuǎn)電子有限公司硬件工程師面試題

1.ddr走線要注意什么
2.項目中遇到的emc問題以及解決方法
3.畫出框圖，畫出can總線接口原理圖以及問保護(hù)器件問題
4.其它小的公司經(jīng)常問數(shù)電和模電，比如放大電路，列那么一兩個出來，積分電路波形。。。硬件，細(xì)節(jié)決定成敗

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問了過往工作，具體很多相關(guān)細(xì)節(jié)，招聘具體操作，以及相關(guān)的思考，對不同候選人的理解，對招聘方法的掌握，如何提高到面率通過率等等，還有對招聘體系、相關(guān)的招聘軟件有沒有用過等問題。還有職業(yè)規(guī)劃

廣州致遠(yuǎn)電子有限公司hr面試題

1、請簡單介紹一下你之前的工作經(jīng)驗
2、你會如何招聘一個非常難找的技術(shù)崗位
3、候選人不解offer你會怎么處理
4、衡量招聘效果最重要的你認(rèn)為是什么？

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