2017年的四月,來到玲瓏集團參加面試,面試的一共有三個人,有一個主任,一個組長,另一個應該是本崗位的員工。面試共分為3個流程,第一個流程,與三位領導面對面交流,自我介紹,然后根據自我介紹,提問與專業(yè)相關的基礎知識,對公司的了解等基本情況。第二個流程,找一個英語專業(yè)的員工,對你進行英語口語測試,主要包括以下問題,自我介紹,關于公司你了解哪些,最后一個流程,就是給你一套卷子,15分鐘做完,然后等結果。
面試官問的面試題:玲瓏集團助理工程師面試題
你為什么選擇這家公司?
女生為什么選擇這個行業(yè)?
你平時有什么愛好?
你的畢業(yè)課題做的是什么?
沒什么,就問了一些家庭問題,專業(yè)的問題基本沒怎么問,然后就去培訓了,培訓完了就直接上崗上班
面試官問的面試題:玲瓏集團后勤專員面試題
沒啥問題,估計面試官也不會,面試官會管理即可。家族企業(yè)都會如此。不過去學習一下經驗也是蠻不錯的
很簡單的面試 主要聊一下專業(yè)方面的內容和知識等,然后聊了一下工資待遇,這個在煙臺也算可以了。工作時間是每周六天,晚上不加班。招遠的房價很低,環(huán)境也不錯,適合工作和生活。
面試官問的面試題:玲瓏集團機械結構設計面試題
專業(yè)主要課程,有什么實習經驗。對工資待遇的要求,對待緊急加班的看法等等一系列的問題。面試官還是比較隨和的,放松心態(tài)就可以了。
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