通過(guò)某招聘軟件發(fā)了簡(jiǎn)歷,然后約了面試時(shí)間。給我的感覺(jué)是hr上線不太頻繁,需要取消面試什么的要主動(dòng)給hr打電話,否則可能不回復(fù)。到了面試的那天,先到公司前臺(tái)簽到,上午大概十點(diǎn)半左右的時(shí)候,開(kāi)始面試。給我一面的是兩個(gè)小姐姐,人很溫柔還給倒了水。然后二面應(yīng)該是部門的老大吧,三面就是hr談薪資了??傮w只要去一次公司就夠了,可以一次性解決問(wèn)題,體驗(yàn)還是很好的
面試官問(wèn)的面試題:浙江百世物流科技有很公司軟件工程師面試題
1、前端基礎(chǔ)知識(shí)。包括js,css
2、一個(gè)網(wǎng)站系統(tǒng)打開(kāi)很卡很慢,你要大概從幾個(gè)方面考慮他的影響因素。
3、首屏優(yōu)化方案
4、說(shuō)說(shuō)你對(duì)cdn網(wǎng)絡(luò)分發(fā)的理解
早上九點(diǎn)半面試,一對(duì)一,hr人還挺好,首先問(wèn)了一下關(guān)于產(chǎn)品工程師的理解,然后問(wèn)你有沒(méi)有看過(guò)類似的書(shū)籍,投遞這個(gè)崗位做了什么準(zhǔn)備,還讓我說(shuō)了一下網(wǎng)易云和酷狗之間的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有什么了解,再然后就是閑聊了一會(huì),問(wèn)最近看了什么書(shū),講的是什么,最后做了一個(gè)題,說(shuō)出筷子,盤子,叉子之間的相同點(diǎn)/不同點(diǎn),越多越好,然后問(wèn)我有什么要問(wèn)的,我就問(wèn)了這個(gè)產(chǎn)品工程師是主要負(fù)責(zé)軟件的嗎?他說(shuō)是的,還解釋了一下。整個(gè)面試過(guò)程感覺(jué)hr人挺友好的。但我是學(xué)化工的,所以專業(yè)不匹配。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:百世物流產(chǎn)品工程師面試題
對(duì)產(chǎn)品工程師的理解,有沒(méi)有看關(guān)于產(chǎn)品類的書(shū)籍,投遞這個(gè)崗位做了什么準(zhǔn)備,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解,網(wǎng)易云和酷狗的優(yōu)缺點(diǎn),最近看了什么書(shū)籍,講一下內(nèi)容。
第一輪西區(qū)人力資源經(jīng)理,第二輪大區(qū)總面試,第三輪是集團(tuán)HRVP面試,面試非常正規(guī),面試官的專業(yè)能力也很強(qiáng)。
面試官問(wèn)的面試題:百世物流人力資源主管面試題
工作經(jīng)驗(yàn),STAR,背景,做了什么,取得了什么樣的成績(jī),面試比較專業(yè),要求也比較高,對(duì)學(xué)歷、抗壓、情商、還有自驅(qū)力+學(xué)習(xí)能力
介紹一下你自己的基本情況和應(yīng)聘職位秋招拿到了智能化部門數(shù)據(jù)挖掘崗位的offer,看到給的工資確實(shí)很高,年薪有30w以上,面試的時(shí)候感覺(jué)面試官確實(shí)很專業(yè),問(wèn)了很多專業(yè)能力相關(guān)的問(wèn)題,但是拿到offer以后看到知乎上對(duì)它惡評(píng)如潮,想問(wèn)一下有沒(méi)有相關(guān)錯(cuò)的或者崗位的前輩們解答一下,能接offer嗎,瑟瑟發(fā)抖
面試官問(wèn)的面試題:浙江百世物流科技有很公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理員面試題
介紹一下你自己的基本情況和應(yīng)聘職位秋招拿到了智能化部門數(shù)據(jù)挖掘崗位的offer,看到給的工資確實(shí)很高,年薪有30w以上,面試的時(shí)候感覺(jué)面試官確實(shí)很專業(yè),問(wèn)了很多專業(yè)能力相關(guān)的問(wèn)題,但是拿到offer以后看到知乎上對(duì)它惡評(píng)如潮,想問(wèn)一下有沒(méi)有相關(guān)錯(cuò)的或者崗位的前輩們解答一下,能接offer嗎,瑟瑟發(fā)抖
(共130條) 中通快遞有限公司
(共93條) 百世物流
(共38條) 利豐供應(yīng)鏈管理(中國(guó))有限公司
(共16條) TNT國(guó)際快遞
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