首先,我是通過學長內推獲得的面試機會,因為我只是想要申請一個實習生機會。我的面試屬于單面的形式,并且面了兩輪。面試過程時間比較短暫,問的問題也非常多且雜碎。最后還是被錄取了,奧美實習生工資相當?shù)?,好像一天只?0元,我的感受就是,其實面試這個過程,不能依靠臨時的準備,還是長久積累的一個爆發(fā)。所以,最后是否能夠成功通過面試,也不單純只是運氣問題。
面試官問的面試題:奧美AE面試題
1.首先是簡單的自我介紹。這個環(huán)節(jié),面試官不會主動打斷你的陳述,所以建議自己的陳述要比較充滿新意,先提前準備一下,做到簡單但是有特色,
2.然后會根據(jù)你的簡歷提問題。比如說你的簡歷上有提到英語水平,會具體詢問一下,因為奧美是外企,所以用英語打交道的機會會比較多。其次會有一些比較瑣碎的問題,比如說你是否能夠長期實習三個月,一個月保證五天工作日,
3 會根據(jù)公司來問一些問題,比如說對廣告和公關的認識,對這個公司的認識,看過印象最深的廣告是什么,喜歡看電影的話,那最喜歡的電影又是什么。
4. 通過hr的面試之后,還會申請你與小組負責人面試,所以這是進入了第二輪面試環(huán)節(jié)。不過小組負責人面試就更為簡單一些了,因為大概了解了你是已經通過了第一輪面試的,所以問的問題也更為簡單和輕松。通過之后也就算完成了實習生入職啦
HR打電話,電話面試之后,預約視頻面試,是兩個項目總管輪流面試的,大概總共持續(xù)了30分鐘,要了之前的ppt。面試官很友好
面試官問的面試題:奧美AE面試題
1. 自我介紹
2.為什么公關
3. 為什么轉專業(yè)
4. 為什么選擇奧美
5. 未來的職業(yè)規(guī)劃
6. 可以來北京嗎
7. 對于AE的理解
8. AE的重要職責
9.介紹了他們的項目組的具體工作內容
10.是否能接受高壓
11. 抗壓能力
Hr禮貌,leader很奈思,主要是正對過往經歷提問,以及介紹組里的分工與氛圍。全程做自己就好,表達對這項工作的熱愛。面試的時間大概是20分鐘,干凈利索,沒有拖沓,一切很順利。四十個字怎么還是湊不到,我真的是服了
面試官問的面試題:奧美art intern面試題
Hr禮貌,leader很奈思,主要是正對過往經歷提問,以及介紹組里的分工與氛圍。全程做自己就好,表達對這項工作的熱愛。面試的時間大概是20分鐘,干凈利索,沒有拖沓,一切很順利。四十個字怎么還是湊不到,我真的是服了
因為我人在外地,所以進行了線上面試,一開始是hr先打電話問了最近情況以及簡單的工作經歷,看看是否匹配職位,做了一個簡單的了解。面試是team leader應該是總監(jiān)吧,整個過程有點緊張是因為leader都沒有開攝像頭,不知道反饋如何就很沒底,
面試官問的面試題:奧美客戶執(zhí)行面試題
主要是圍繞之前的工作項目進行確認,以及確認目標崗位的匹配程度,先是自我介紹,然后問關于項目推進如果遇到困難怎么辦,自我優(yōu)缺點,什么時候可以到崗之類的。
在實習僧上投的簡歷,原本投遞方向是廣告ae,hr看過過往經歷后調整方向為公關ae了。
面試官問的面試題:奧美ae客戶執(zhí)行面試題
面試官就是進去之后小組的leader,人很nice,看完簡歷之后做了自我介紹,問了之前實習的一些項目詳情和我負責的角色,很基礎,很順利就通過了
整體面試氛圍還不錯,溝通都很順暢
做了簡單自我介紹,問了過去的經歷,了解過去很多項目情況
面試官人很nice
奧美ae客戶執(zhí)行面試題
先是介紹了自己,問了為什么離職,以及為什么選擇公司的原因
后面根據(jù)簡歷的內容,詳細深挖了經歷,以及著手過的項目,問的很詳細
(共138條) 奧美
(共83條) 群邑
(共35條) 華揚聯(lián)眾
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共5條) 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司