面試分為三次面試。
第一次面試在成都分公司，首先就是自我介紹。因為在職，問了一下離職原因。此外因為工作性偏銷售。所以需要表現(xiàn)的比較自信。另外工作需要加班比較多。
第二次面試是視頻面試。同深圳保證公司的領導視頻面試，大概就還是同樣的問題，此外，問了一下如果自己再怎么努力都跑不到客戶該怎么辦
第三面是去深圳總部面試。報銷機票，但是不報銷住宿。。。
面試是一堆大佬圍著你座。注意是一堆，聲音大一點就可以。就問了一個問題，整個面試3分鐘。

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1、能不能接受加班。
2、期望在公司工作幾年能夠達到一個什么樣的薪資水平
3、如果達到預期目標，是否就止步不前。
4、

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進去公司進行面試，進入公司進行面試有三個面試官。然后每個面試官都會提出問題。一個面試助理面試助理引你進入面試官。然后提出很多問題。

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主要問題是自我介紹大概兩分鐘左右，然后進行提問，一般主要針對你的簡歷進行提問。另外也會聽問一些關于擔保問題的專業(yè)知識。還有就是對你為什么要進行面試？你如何進行安排你的工作進行一系列的問題?？傮w來講的話，面試還可以感覺的話，如果要是準備好的話應該沒有問題。

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8人一組，男女分開成組。一共25分鐘。5分鐘看材料，每人一分鐘說自己觀點，然后小組討論，最后選定一人做總結(jié)。

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面試官沒有干預。給的材料有A4紙一頁，正反兩面。內(nèi)容是，一個融資公司有1000萬可投資，有4個公司可以選擇，自行選擇投哪幾個，分析前景和風險。

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