三個(gè)人面試我:所在部門部長(日本人)副部長(中國人 主要是翻譯) HR。感覺還算正常,問點(diǎn)之前的工作經(jīng)歷和一些專業(yè)問題。面試我的HR還好,剛進(jìn)門帶我過去的HR感覺蠻兇的
面試官問的面試題:柯尼卡美能達(dá)cae工程師面試題
說說你的優(yōu)缺點(diǎn) 問什么跳槽 之前的工作經(jīng)歷 對(duì)于所在專業(yè)的一些看法 之前有沒有比較成功的或者有代表性的案例
與line manager進(jìn)行了一次1對(duì)1的面試,面試完成以后進(jìn)行了一次性格測(cè)試,事后還做了paperwork(關(guān)于ppt制作)。
面試官問的面試題:柯尼卡美能達(dá)產(chǎn)品專員面試題
主要問了些過去經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃的問題,整體感覺比較好,line manager給人感覺專業(yè)且親切
通過招聘app獲取的面試資格,面試官兩位,自我介紹完了,問了過往經(jīng)歷,現(xiàn)在住址,提出一些有趣的問題。
面試官問的面試題:柯尼卡美能達(dá)OP技術(shù)工程師面試題
我,鑰匙,兔子,橋,你能想到一句什么話?
如果中1個(gè)億,你會(huì)如何處理這些錢?
如果你的工資低于你戀人,你會(huì)怎么看?
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