首先是組織了統(tǒng)一的線下筆試,成都站是在我財?shù)牧中^(qū)有考點。筆試主要考的內(nèi)容有行測、時政和五糧液的一些歷史情況。有判斷題和選擇題,一共60道題。筆試結(jié)束當(dāng)天晚上收到了第二天在川大的面試通知。面試是結(jié)構(gòu)化考核,簽到之后進(jìn)候考室會把手機背包統(tǒng)一收起來,公司提供水和一些零食。面試是一對多,進(jìn)一個小的辦公室,一個工作人員計時,另一個計分,然后有5個左右的面試官把你圍一圈坐著。兩分鐘看題并準(zhǔn)備,會給一張草稿紙和筆。一共十分鐘作答,每道題答完要說回答完畢。旁邊的計時員會提示時間。不問專業(yè)問題,所有的崗位都在一起面試,不能在回答中泄露個人信息。面試結(jié)束后要在門外等一下,在你后面的一個面試者面試結(jié)束后會叫你進(jìn)去給你看你的得分然后簽字確認(rèn)。就是等面試結(jié)果的時間會特別久,要等一個月以上吧。
面試官問的面試題:五糧液集團(tuán)法務(wù)管理面試題
我的問題是兩道一個是關(guān)于浙江和河南的新華書店營業(yè)新舉措你有什么看法,另一個是你作為一個剛?cè)肼毜膯T工經(jīng)常向公司提出建議,讓你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都感到不愉快,你該如何做。
面試很嚴(yán)格,顯示要抽簽簽到,然后是等待叫號,叫到你之后進(jìn)去自我介紹,并且答題,答題結(jié)束后在外面等待確認(rèn)面試成績,像公務(wù)員考試
面試官問的面試題:五糧液集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度面試題
進(jìn)去自我介紹要在一分鐘以內(nèi),超過時間會被打斷,然后是回答兩個固定得問題,所有人都一樣,回答完后,面試官自由問問題
整體為結(jié)構(gòu)化面試,先給出了面試題,然后抽簽進(jìn)行面試。但是面試題和應(yīng)聘工作專業(yè)不相關(guān)。主要是圍繞產(chǎn)品進(jìn)行面試
面試官問的面試題:五糧液包裝操作工面試題
1從濕度,溫度以及環(huán)境來考慮,如何更好存儲酒產(chǎn)品
2第二個問題忘了,不過也是圍繞產(chǎn)品來描述的(應(yīng)聘招的是計算機專業(yè))
五糧液集團(tuán)工資待遇 共53 條
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