去中原地產(chǎn)面試，碰上套路了。

1、剛開始面試都OK，面試官直接就定了，18k*13薪，跟我說(shuō)入職流程時(shí)間會(huì)久一些，讓我可以把其他面試都推掉。

2、中間我給hr發(fā)短信詢問(wèn)是否過(guò)了，確認(rèn)是不是走流程了，好圖個(gè)心安。

3、后來(lái)面試官給我打電話，說(shuō)老板可能不會(huì)批，問(wèn)我可不可以降到16k，我回絕了。

4、面試官發(fā)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)駁回的聊天記錄，我說(shuō)好吧

5、我心里想著快年底了，工作不好找，要不降薪試試，問(wèn)問(wèn)他們還招人嗎。面試官說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)沒這個(gè)打算。

6、當(dāng)天下午收到中原地產(chǎn)打來(lái)的電話，說(shuō)是入職審批通過(guò)了，18k的，并且讓我去醫(yī)院體檢。我反復(fù)確認(rèn)是不是通過(guò)了，她說(shuō)是的。

7、剛掛斷電話，面試官應(yīng)該是接到通知了，也打電話問(wèn)我情況，并且表示可能還會(huì)降薪。說(shuō)先去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓我等結(jié)果。

8、然后微信上給我發(fā)截圖，又是領(lǐng)導(dǎo)駁回18k的聊天記錄。又跟我說(shuō)降薪到16k，是不是可以，我說(shuō)可以。然后過(guò)一會(huì)就說(shuō)他已經(jīng)簽字了。讓我準(zhǔn)備入職。

總結(jié)圈重點(diǎn)：
一開始面試的時(shí)候，面試我的另一個(gè)技術(shù)說(shuō)我的薪資可以的，但是又有些話沒說(shuō)出來(lái)。
第一次駁回應(yīng)該是hr的一種手段，能降薪最好，不能降薪流程照走。
第二次降薪，是因?yàn)樯衔缥腋嬖嚬僬劻耍牢矣幸庠附敌饺肼?。但是卻不知道第一次18k的流程已經(jīng)審批通過(guò)了。于是又去跟hr做戲，走了16.5k的流程。

謹(jǐn)記錄一次糟糕的求職經(jīng)歷。

中原地產(chǎn)ASP.NET開發(fā)工程師面試題

.net core的問(wèn)題，還有之前的工作經(jīng)歷，還有關(guān)于運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)。k8s等……
說(shuō)實(shí)話，面試官心機(jī)很深，hr也不簡(jiǎn)單，就算得到肯定的答復(fù)，也不要決定去

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>

校園招聘投的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單聊了聊之后很快就安排了筆試。
筆試內(nèi)容就是行測(cè)的題目，整體不難。
面試一共有三輪，第一輪是hr面，感覺有點(diǎn)壓力面的意思，hr一直在說(shuō)我對(duì)地產(chǎn)行業(yè)沒有熱愛，我的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷和地產(chǎn)相關(guān)性太差。不用緊張就答得還行。
第二輪感覺很不正式，電話面試的，是給定一個(gè)題目做一個(gè)三分鐘演講，我的題目是地?cái)偨?jīng)濟(jì)。
第三輪就是業(yè)務(wù)主管面，之前一直覺得是偏房地產(chǎn)前策，但是聊了之后感覺營(yíng)銷性質(zhì)更多一點(diǎn)，主管對(duì)于過(guò)去有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的人更看重。

深圳中原地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃管培生面試題

一面：簡(jiǎn)單自我介紹，你的優(yōu)勢(shì)，然后就是問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
三面：你覺得房地產(chǎn)行業(yè)包括哪些？你認(rèn)為拿到一塊地之后房地產(chǎn)策劃公司都需要做那些工作？談一談你怎么看待短視頻軟件？你認(rèn)為如何利用短視頻進(jìn)行營(yíng)銷？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我面的職位是策劃經(jīng)理，所以第一個(gè)面試我的是這個(gè)崗位的直屬上司營(yíng)銷部經(jīng)理，他也是項(xiàng)目的直接執(zhí)行負(fù)責(zé)人，所以他的問(wèn)題比較落地，首先他肯定了我的業(yè)務(wù)流程，但是因?yàn)槲矣袃赡甑臅r(shí)間沒有接觸地產(chǎn)行業(yè)，他問(wèn)了我對(duì)于房地產(chǎn)新媒體營(yíng)銷的看法，這個(gè)也是近年來(lái)向萬(wàn)達(dá)這樣的大公司推行的一個(gè)營(yíng)銷新課題，同時(shí)在崗位上也是增設(shè)了負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷的專員，新媒體無(wú)疑是房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)前最流行的營(yíng)銷趨勢(shì)，它克服了原來(lái)的傳統(tǒng)媒體的局限新，在渠道上有了很大的突破，新媒體不僅能夠更加準(zhǔn)確的把握意向客戶的情況，更是以碎片式的傳播形式改變了拓客渠道，在營(yíng)銷費(fèi)用上是有了很大的節(jié)省，最有利的為銷售提供幫助。這是關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的大致回答，

中原地產(chǎn)銷售經(jīng)理主管面試題

如果有需要了解的更詳細(xì)的可以問(wèn)度娘。接下來(lái)就是營(yíng)銷副總的面試，他是這個(gè)項(xiàng)目營(yíng)銷的第一負(fù)責(zé)人，直屬上司是集團(tuán)的營(yíng)銷項(xiàng)目管理中心，所以，對(duì)于他來(lái)說(shuō)他最關(guān)心的問(wèn)題是指標(biāo)，如何快準(zhǔn)狠的去化庫(kù)存完成指標(biāo)，這取決于策劃團(tuán)隊(duì)如何在有限的營(yíng)銷費(fèi)用下，找到新的客戶渠道，完成最原始的蓄客積累。所以，對(duì)于這一問(wèn)題，我從兩個(gè)方面進(jìn)行了回答，第一是目標(biāo)客群的分析，第二是目標(biāo)客群的把握。以上就是面試的基本情況，大家討論借鑒吧。

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總共有三面
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，主要是創(chuàng)意情景討論，在一輛即將在沙漠失事的飛機(jī)中，選物件物品逃生，并闡述理由。最后是一分鐘即興演講。
二面是業(yè)務(wù)面，主要是營(yíng)銷部門的負(fù)責(zé)人來(lái)面試，面試過(guò)程很輕松，面試問(wèn)題主要圍繞崗位相關(guān)進(jìn)行，如對(duì)崗位的理解、要具備的能力是什么等。
三面是HR面，主要是再次確定面試者是否和崗位匹配等細(xì)節(jié)內(nèi)容。

中原地產(chǎn)營(yíng)銷策劃專員面試題

1、自我介紹
2、對(duì)營(yíng)銷策劃崗位的理解？
3、期待的工作環(huán)境？
4、這個(gè)崗位最需要的核心能力是什么？請(qǐng)說(shuō)出三種并講明理由？
5、針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)提問(wèn).

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

智聯(lián)招聘投簡(jiǎn)歷約一周后有人（是同項(xiàng)目的策劃同事）聯(lián)系你，約去總部面試，項(xiàng)目總直接面試，主要關(guān)心能否接受項(xiàng)目分配、薪酬畫餅，是底薪＋補(bǔ)貼＋提成。面試主要針對(duì)相關(guān)經(jīng)歷做了解。

中原地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題

1、對(duì)地產(chǎn)策劃的認(rèn)知和工作內(nèi)容的理解；2、個(gè)人情況，對(duì)距離遠(yuǎn)、節(jié)假日加班能否接受；3、薪酬福利，前期先一帶一學(xué)習(xí)，會(huì)有提成但不會(huì)分配太多，視項(xiàng)目的貢獻(xiàn)分配，后期能力越成熟會(huì)得到更多，1w2都沒問(wèn)題。（簽合同當(dāng)天才知道不交公積金，發(fā)工資之后才知道前半年只有底薪5k，補(bǔ)貼就拿了2個(gè)月因收入不佳取消補(bǔ)貼，既每個(gè)月到手的4k＋）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

企業(yè)先來(lái)宣講后我們進(jìn)行網(wǎng)申，樓主是拿到了筆試pass卡，所以沒有筆試。不知道筆試題目是什么。首先是群面，網(wǎng)申通過(guò)的在我們學(xué)校剛好10個(gè)，所以剛好一組。群面問(wèn)題是請(qǐng)列舉出學(xué)校的一個(gè)痛點(diǎn)，并說(shuō)出解決辦法，怎樣推廣。淘汰了2個(gè)人。之后是兩個(gè)hr面試，自我介紹，講自己的情況等等，我說(shuō)的比較多。這輪沒有人淘汰，因?yàn)闀r(shí)間緊，所以直接又是下一輪單面，感覺比較嚴(yán)格，問(wèn)了一些和之前hr談?wù)摰年P(guān)于我自身的問(wèn)題，比較刁鉆。過(guò)了大概一周，接到電話說(shuō)通過(guò)，愿意就去成都簽約，但是我沒去。薪資轉(zhuǎn)正5600，在深圳，不包吃住。而且公司所在區(qū)域比較好，感覺活不下去。

深圳中原地產(chǎn)管培生房地產(chǎn)策劃師面試題

群面問(wèn)題是請(qǐng)列舉出學(xué)校的一個(gè)痛點(diǎn)，并說(shuō)出解決辦法，怎樣推廣。
之后是兩個(gè)hr面試，自我介紹，講自己的情況等等。
單面，感覺比較嚴(yán)格，問(wèn)了一些和之前hr談?wù)摰年P(guān)于我自身的問(wèn)題，比較刁鉆。用什么樣的詞語(yǔ)形容自己？你覺得自己怎么怎么樣。。。。等等問(wèn)題

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>