收到面試邀請(qǐng)后會(huì)有個(gè)筆試,然后HR簡(jiǎn)單了解一下情況,再用人部門領(lǐng)導(dǎo)面試,面試回問(wèn)些工作經(jīng)歷,為啥選擇這個(gè)崗位,了了薪資,實(shí)際作答就行
面試官問(wèn)的面試題:京隆科技(蘇州)有限公司led設(shè)備技術(shù)員面試題
你的期望薪資是多少,
你能適應(yīng)夜班嗎,該崗位輪班制
你的工作經(jīng)歷,主要了解你之前做什么
你之前為啥辭職,了解辭職原因
直接打電話過(guò)來(lái),然后沒(méi)啥準(zhǔn)備就開(kāi)始了,先是很快的進(jìn)行了介紹,然后就問(wèn)了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí),主要是查詢等
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如何查詢出所有張性員工:
select * from 表名 where name like 張%
對(duì)我們公司有了解嗎:
51job上他直接打電話過(guò)來(lái)的,不是很清楚
人才市場(chǎng)去公司面試,做邏輯思維題和自我資料填寫,主管面試,然后人事面談,然后回去等通知,今天是面試后第六天了,不知道結(jié)果咋樣
面試官問(wèn)的面試題:京隆科技生產(chǎn)工程師面試題
自我介紹,上家公司為什么離職,有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)余愛(ài)好是什么,能不能接受倒班,能不能適應(yīng)無(wú)塵室環(huán)境,什么時(shí)候可以上班,能不能接受嚴(yán)厲的管理,希望薪資是多少
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