面試前會(huì)有一場測試，之后就是人事面試，人事面完之后會(huì)進(jìn)行主管面試。面試形式是單獨(dú)面試，沒有進(jìn)行群面。

京隆科技（蘇州）有限公司qa質(zhì)量保證人員面試題

1.為什么會(huì)從上家公司離職？
2.為什么會(huì)選擇我們公司？
3.能不能接受加班？
4.家里支持在外地工作嗎？

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收到面試邀請(qǐng)后會(huì)有個(gè)筆試，然后HR簡單了解一下情況，再用人部門領(lǐng)導(dǎo)面試，面試回問些工作經(jīng)歷，為啥選擇這個(gè)崗位，了了薪資，實(shí)際作答就行

京隆科技（蘇州）有限公司led設(shè)備技術(shù)員面試題

你的期望薪資是多少，
你能適應(yīng)夜班嗎，該崗位輪班制
你的工作經(jīng)歷，主要了解你之前做什么
你之前為啥辭職，了解辭職原因

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直接打電話過來,然后沒啥準(zhǔn)備就開始了,先是很快的進(jìn)行了介紹,然后就問了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識(shí),主要是查詢等

京隆科技（蘇州）有限公司軟件開發(fā)人員面試題

如何查詢出所有張性員工:
select * from 表名 where name like 張%
對(duì)我們公司有了解嗎:
51job上他直接打電話過來的,不是很清楚

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