人力專員面試，人力經(jīng)理面試， 部門專業(yè)經(jīng)理面試、總監(jiān)面試，整個(gè)面試過程耗時(shí)2個(gè)小時(shí)，

成都置信集團(tuán)園林工程師面試題

A公司中標(biāo)北方地區(qū)某公園施工項(xiàng)目，內(nèi)容包括綠化栽植、園林給水排水、夜景照明，土方工程、園路及廣場(chǎng)鋪裝。合同期為4月1日至12月31日。A公司項(xiàng)目部擬定施工順序：土方工程、廣場(chǎng)鋪裝-給排水-園路-綠化栽植-夜間照明。
因拆遷因素影響，11月中才進(jìn)入園路和鋪裝施工。園林主干路施工中發(fā)生了如下情況： （1）土質(zhì)路基含水率較大，項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)摻加石灰進(jìn)行處理后碾壓成型。 （2）為不干擾臨近學(xué)校，振動(dòng)壓路機(jī)作業(yè)時(shí)取消了振動(dòng)壓實(shí)。 （3）路基層為級(jí)配碎石層，現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)骨料最大粒徑約50MM
（4）綠化栽植進(jìn)入冬期施工，項(xiàng)目部選擇天氣較好、氣溫較高時(shí)段組織了數(shù)十株雪松和銀杏移栽，每株樹木用三根直徑50mm 的竹竿固定支撐。 （5）在此期間，還進(jìn)行了鋪砌草塊施工。
翌年4月，路面出現(xiàn)了局部沉陷、裂縫等病害。 問題：
1.指出基層施工存在哪些不妥之處？ 2.如不取消震動(dòng)怎么處理噪音問題？
3.路基級(jí)配碎石層骨料最大粒徑合理值應(yīng)為多少？ 4指出移植喬木有哪些不妥之處，給出正確做法。 5.草皮施工時(shí)間是否合適？如果必須施工有哪些措施？ 6.該公司施工順序有哪些不妥之處？
7.景觀工程園路基層至頂面一般有哪基層構(gòu)成？ 8.園林飾面石材面一般有哪些處理方法？ 9.我國園林綠化資質(zhì)一般分為幾個(gè)級(jí)別？
10.根據(jù)背景資料所示A公司最低需要幾級(jí)資質(zhì)？
答案：
1、不妥之處：
（1）直接加石灰處理后碾壓成型。因?yàn)楹蚀笥譁囟容^低，應(yīng)加二灰穩(wěn)定土。 （2）取消振動(dòng)壓實(shí)不妥。 2、（1）周六或夜間或者學(xué)校放假時(shí)施工。 （2）選用較先進(jìn)的噪音較小的機(jī)械。
3、路基級(jí)配碎石層骨料最大粒徑合理值應(yīng)37.5cm。
4、冬期移植的不妥之處：
（1）冬期移植科雪松和銀杏，只考慮支護(hù)措施不妥。正確做法：①非適宜季節(jié)移
植時(shí)，應(yīng)按樹種采取不同措施②其中雪松為常綠樹種：應(yīng)帶土球③銀杏為落葉喬木：有條件時(shí)應(yīng)提前疏枝斷根。④冬季均應(yīng)防風(fēng)防寒。 （2）用50mm竹竿固定大樹不妥，因?yàn)橹窀褪侨嵝圆环€(wěn)固。正確做法：應(yīng)用硬質(zhì)剛性材料支撐。 5、北方地區(qū)冬天鋪砌草塊不妥，宜空著等候春季鋪砌。必須施工時(shí)應(yīng)用草簾覆蓋等保溫措施。 6、廣場(chǎng)鋪裝應(yīng)在給排水之后施工。
7、素土夯實(shí)、混凝土墊層、水泥砂漿結(jié)合層、面層 8、火燒面、荔枝面、拋光面、機(jī)刨面 9、3個(gè)級(jí)別
10、最低需要二級(jí)。

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上海美戈信息技術(shù)有限公司成立于2010年，是一家面向全球互聯(lián)網(wǎng)用戶的新一代媒體公司。公司致力于在線購物的輔助工具開發(fā)和增值信息服務(wù)，在顧客購物過程中提供額外的增值信息，幫助他們作出最佳的選擇，同時(shí)為商家贏得忠實(shí)的客戶。
我們的使命是讓購物充滿驚喜，通過我們專業(yè)的數(shù)字營銷知識(shí)與技術(shù)，搭建商家和客戶之間的橋梁，促成交易，實(shí)現(xiàn)雙贏。美戈提倡自由、創(chuàng)新、分享、信任的工作氛圍，有著良好的工作環(huán)境和遠(yuǎn)大的發(fā)展前景，放眼全球，為員工提供一個(gè)職業(yè)成長(zhǎng)的空間和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司和員工共贏。

成都置信集團(tuán)成都面試題

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個(gè)人介紹，一般是一對(duì)一面或者二對(duì)一面，先是人事專員面，后會(huì)用人部門領(lǐng)導(dǎo)面。整個(gè)過程問的問題都比較刁鉆，屬于壓力面試的那種，基本都不茍言笑。因?yàn)槲夜ぷ鹘?jīng)歷和應(yīng)聘職位是打擦邊球，所以覺得他們大部分是就你的弱點(diǎn)去不停的發(fā)問，本來弱項(xiàng)就是存在的問題，而且我也大方承認(rèn)我在這方面接觸的少，但總的感覺他們好像更愿意抓住你的弱項(xiàng)把你PASS掉，還有一個(gè)感覺就是他們非?？粗貙I(yè)，我都畢業(yè)八年了，還看專業(yè)我覺得這樣的用人機(jī)制挺搞笑，個(gè)人意見而已

成都置信集團(tuán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)面試題

1.個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)
2.職業(yè)規(guī)劃是怎樣
3.以前的工作內(nèi)容是怎樣的
4.以前你們公司是怎樣運(yùn)作的
5.辦公軟件會(huì)用那些
6.你的成功案例有哪些
總之，我覺得你的專業(yè)相符最總重要，上面的問題都是浮云，整個(gè)用人機(jī)制比較機(jī)械化

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