人力資源先面試，再來部門經(jīng)理進行面試。然后面試完成回家等結(jié)果。差不多第二天就收到面試通過通知可以去上班了。

信華精機iqc質(zhì)量工程師面試題

為何離職？之前的工作經(jīng)驗？主要做的什么？我認為的質(zhì)量工作是怎樣的？有接受過哪些培訓等等。還有問了以后的工作計劃，職業(yè)規(guī)劃等等。

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主要為面試鏡頭相關(guān)知識，需要一線實習，學習光學有關(guān)知識，會設計夾具，心靈手巧的工作人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

信華精機機械研發(fā)工程師面試題

密封原理，密封圈的壓縮標準，主要為面試鏡頭相關(guān)知識，需要一線實習，學習光學有關(guān)知識，會設計夾具，心靈手巧的工作人員。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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面試機會是通過網(wǎng)上招聘獲得的，當時發(fā)出申請，之后接到了面試邀請；當時面試的時候主要分為兩輪，一輪是HR的簡單面試，聊得比較輕松，話題主要是圍繞個人的一些生活情況，二輪有兩個人面試，首先是部門工段一個主任工程師進行專業(yè)技能面試，后來主任工程師感覺本人不錯，后面部門經(jīng)理出面進行了面試，最后一致通過。

信華精機PE技術(shù)員面試題

之前工作的一些情況；業(yè)余生活方面；自己已經(jīng)取得的一些成績。

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