首先人力專員讓填寫了簡歷,接著人資經(jīng)理問了上份工作的離職原因。銷售內(nèi)勤的主管出了一個excel方面數(shù)據(jù)處理的問題,直接在電腦上操作,但是我沒做出來。 最后是銷售內(nèi)勤經(jīng)理問了下職業(yè)規(guī)劃。
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1.簡單說說上份工作離職的原因,有哪些遺憾
2.家庭情況,聊了一下,婚姻狀況和子女情況
3.崗位技能,談?wù)剬?yīng)聘職位的理解
4.你的優(yōu)勢在哪里,認(rèn)識自己
5.最快什么能上崗
小組討論,個人性格測試,家庭狀況,為何選擇這份工作,之前投遞過哪些公司,為何沒通過
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之前還投遞過哪些公司?為什么沒成?選這份工作的原因是什么?
一般的面試,就是簡單的了解下,不是很難,沒有太多技術(shù)問題
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先自我介紹,然后為什么做銷售,銷售要注意什么,最后就隨便聊聊
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