首先hr通過(guò)智聯(lián)招聘發(fā)現(xiàn)我的簡(jiǎn)歷給我打了電話，了解了基本情況并預(yù)約了面試。
面試地點(diǎn)在寶安，職位是做海外銷(xiāo)售。在一樓找到HR之后，先做了一張測(cè)試卷，內(nèi)容包括翻譯題、對(duì)銷(xiāo)售的理解，以及對(duì)LED這個(gè)行業(yè)的了解。
筆試完馬上會(huì)有兩個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理一起面試你，看得出來(lái)他們經(jīng)驗(yàn)很豐富。也比較直接，比較重視實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。聊了很多也聊得非常愉快。
第三輪是業(yè)務(wù)總監(jiān)面試，非常迅速，業(yè)務(wù)總監(jiān)直接面試你對(duì)于銷(xiāo)售的看法，不太關(guān)注你過(guò)去的簡(jiǎn)歷。所以也是10分鐘就結(jié)束面試。面完第二天拿到offer，但是考慮之后拒絕了。

深圳市洲明科技股份有限公司海外銷(xiāo)售面試題

1.對(duì)于銷(xiāo)售的理解是什么？
2.怎么區(qū)分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售？
3. 銷(xiāo)售有什么成功案例？
4. 公司和自己想象中的有沒(méi)有區(qū)別？
5. 未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
6.英文面試你的上一段工作經(jīng)歷是什么？

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1.先筆試基本的英語(yǔ)水平，介紹過(guò)往工作經(jīng)歷和家庭成員情況以及期望的薪資水平
2.HR談薪資結(jié)構(gòu)
3.部門(mén)經(jīng)理群面

深圳市洲明科技股份有限公司海外銷(xiāo)售工程師面試題

1.你為什么想來(lái)我們公司？
2.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，過(guò)往工作經(jīng)歷中的成績(jī)
3.是否可以接受出差

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公司來(lái)我們學(xué)校辦宣講會(huì)，宣講會(huì)結(jié)束之后就是筆試和面試了，筆試是B加，之后就是面試了，這個(gè)是初面，說(shuō)第二天通知結(jié)果，早晨10點(diǎn)時(shí)收到短信，下午兩點(diǎn)去參加面試。下午的復(fù)試去了兩個(gè)面試官，管培生和國(guó)際市場(chǎng)，管培生要求比較高，沒(méi)有過(guò)，外貿(mào)銷(xiāo)售過(guò)了，說(shuō)完了要去公司一趟參加之后的復(fù)試，參與被評(píng)價(jià)。

深圳市洲明科技股份有限公司管培生&國(guó)際銷(xiāo)售面試題

面試一對(duì)一，面試官不同時(shí)間也不同，但基本都在3-5min，問(wèn)了問(wèn)學(xué)校的經(jīng)歷，特長(zhǎng)，看了什么書(shū)。第二次的面試問(wèn)的是：1.介紹一下你自己 2. 如何維護(hù)客戶關(guān)系和開(kāi)發(fā)新的客戶市場(chǎng)。 介紹自己的時(shí)候主要講了將自己的學(xué)校經(jīng)歷，之后就問(wèn)了第二個(gè)問(wèn)題，基本上介紹還沒(méi)完。。?；卮鸬诙€(gè)問(wèn)題的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)多少經(jīng)驗(yàn)，就想了想回答，先要調(diào)查海外市場(chǎng)，了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求之類(lèi)的，客戶關(guān)系維護(hù)不是很了解，所以就打馬虎眼了，要分類(lèi)新老客戶啊之類(lèi)的。 兩個(gè)問(wèn)題回答之后就說(shuō)要去公司看看，再參加復(fù)試，公司在東莞，問(wèn)我有沒(méi)有什么問(wèn)題。其實(shí)我是想去總部的。對(duì)了還有一個(gè)就是薪酬，你的期待薪酬是多少？底薪+提成，你期待的底薪是多少? 我之前看的招聘廣告都是2500---3000， 所以就說(shuō)了，感覺(jué)說(shuō)低了，因?yàn)槊嬖嚬傥竦恼f(shuō)了一下，要比這個(gè)高一點(diǎn)。因?yàn)樽约哼€沒(méi)認(rèn)真想過(guò)要去外貿(mào)做銷(xiāo)售，也沒(méi)想過(guò)進(jìn)LED行業(yè)，因?yàn)橹笆袌?chǎng)做翻譯來(lái)著，所以問(wèn)題也不是很多。建議后來(lái)者大學(xué)想好一個(gè)路，干什么，進(jìn)什么行業(yè)，就開(kāi)始，找到目標(biāo)公司，主動(dòng)出擊！不斷尋找！加油啦

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