先是hr面試問下為什么離職,工資待遇方面,再是小組面試,問為什么來面試,能吃苦嗎?
面試官問的面試題:廣東依頓電子通信工程師面試題
基本問題,沒難度,問下工作中的基本常識(shí)問題。和加班可以接受等方面的問題。和最后問下還要有什么要問得問題
面試的時(shí)候是HR對(duì)我們進(jìn)行1對(duì)1的面試,主要測(cè)試一個(gè)人的思維表達(dá)能力,語言組織能力,我覺面試主要是為了挑選和眼緣,能夠讓公司好管理的人才。
面試官問的面試題:廣東依頓電子PE工程師面試題
首先肯定是自我介紹,然后會(huì)問你一些常識(shí)性問題,比如說你在學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)中的收獲什么的,還有就是測(cè)試你的外向度有多少
第一部分 一個(gè)小時(shí)考完 ,在微信做心理評(píng)估,職能測(cè)試,行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(有化學(xué)、數(shù)學(xué)、簡(jiǎn)答、英文閱讀理解等),當(dāng)晚發(fā)面試通知,第二天早上面試。
面試官問的面試題:廣東依頓電子設(shè)備維護(hù)工程師面試題
你希望你的職位做什么?你理想的薪水多高?
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