上來先做了一套80題的行測題和excel形式的性格測試,然后線上初面,初面主要是自我介紹,問了下對內(nèi)審的理解,之前做過的項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃等等,然后是英文回答一個問題,問了一下公司的大概情況,初面結(jié)束后做了網(wǎng)頁版的性格測試,通過后現(xiàn)場復(fù)面,到現(xiàn)場先做了20題行測題,復(fù)面問了下婚育情況,介紹了下公司的業(yè)務(wù)、架構(gòu)等等
面試官問的面試題:上海赫比家用電器內(nèi)審面試題
對內(nèi)審的理解,之前做過的項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃等等,婚育情況,之前有沒有碰到過難以解決的事情,如何解決的等等
電話預(yù)約面試,到了之后先是填一張類似簡歷的表,然后部門主管面試,因?yàn)槊嬖嚨膷徫缓蜕弦环莨ぷ黝愃疲詥柕谜劦帽容^細(xì)致,一些工作流程,工作內(nèi)容,客戶,銷售量,異常處理之類的
然后就是人資談薪資
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辭職原因,上一家公司的工作詳細(xì)流程和內(nèi)容,以前負(fù)責(zé)的客戶有哪些,每年大概多少銷售量,遇到異常有什么應(yīng)對措施
1:英文的自我介紹,面試官也用英文和我對話,談了我科研至于都會做些什么事情,這部分的英語交流除了自我介紹部分,基本不涉及專業(yè)知識。
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3.問我做的最成功的是哪個項(xiàng)目,可以詳細(xì)描述一下,并說說為什么認(rèn)為它是最成功的。
4.問我已經(jīng)面試過的公司,以及是否了解安費(fèi)諾是做什么的
5.問我對于加班這個問題怎么看
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