在網(wǎng)上面的，騰訊會(huì)議，hr和兩個(gè)人項(xiàng)目部負(fù)責(zé)問(wèn)問(wèn)題的人都在，一共四個(gè)人，但基本上都是部門(mén)主管問(wèn)問(wèn)題吧，問(wèn)完問(wèn)題就談薪資這些。然后就是等結(jié)果。先自我介紹，然后他自然就會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，根本不看你發(fā)的文章，直接看項(xiàng)目經(jīng)歷。

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問(wèn)的項(xiàng)目細(xì)節(jié)，用的什么芯片，采用什么通信協(xié)議，還有一些c語(yǔ)言的細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如講一下中斷，中斷還可以被中斷嗎？pid的調(diào)節(jié)方法，以及具體的調(diào)節(jié)細(xì)節(jié)等等。

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第一輪：在學(xué)校來(lái)招，一般每年都會(huì)來(lái)。面試一般涉及自我介紹，較簡(jiǎn)單，偏向招男生。
第二輪：到廠里面試，技術(shù)部長(zhǎng)面試，較專(zhuān)業(yè)，自我介紹，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，家庭情況，還會(huì)涉及部分專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
第三輪：人資部老總面，只要過(guò)了第二輪，第三輪一般都是走形式。

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為什么選擇本公司？是什么原因離職？談?wù)勛约旱膶?zhuān)業(yè)情況，發(fā)展方向；對(duì)未來(lái)儀器市場(chǎng)怎么看待的；

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一共有兩輪面試，面試很?chē)?yán)肅有點(diǎn)像行測(cè)，聊的話基本沒(méi)有問(wèn)題應(yīng)該很好過(guò)的。分為電話面試和視頻面試問(wèn)些問(wèn)題就沒(méi)了

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你來(lái)自哪里？為什么要來(lái)重慶？為什么要選擇我們公司？還有就是你之前有沒(méi)有了解過(guò)我們公司？詳細(xì)給你介紹公司的產(chǎn)品規(guī)模具體位置等等

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