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華揚聯(lián)眾 面試 (共35條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 49
  • 0%
  • 4%
  • 52%
  • 30%
  • 13%

應(yīng)聘途徑

華揚聯(lián)眾面試經(jīng)驗(共35條) 最近更新時間:2022-04-25 16:03:47

數(shù)據(jù)分析實習生面試經(jīng)驗(廣州) - 華揚聯(lián)眾
2019-06-21 19:39:24
面試過程:

約的早上10:30的面試,去早了就坐在椅子上等,前臺小姐姐給我拿了一杯溫水,等到10:35左右面試官來了,就找了間會議室直接坐下隔著桌子面對面開始提問了。
我的面試官是一個四五十歲的中年人,不算特別嚴肅,但也沒有特別和藹……面試過程中他會根據(jù)你簡歷的內(nèi)容開始提問,然后再根據(jù)你的回答抓出細節(jié)繼續(xù)問,給我一種自己給自己挖坑跳的錯覺……然后就一直問問問,問到最后就是反問環(huán)節(jié),到我反問環(huán)節(jié)時,有時候根據(jù)我問的內(nèi)容他又會再開始提問我點東西,說著說著還會跟我解釋為什么他之前要問我xx問題,是為了看出我是否有xx能力。
實習生上班時間早九晚六,一天80,平時請假好像比較容易。

面試官問的面試題:

華揚聯(lián)眾數(shù)據(jù)分析實習生面試題

1.當初為什么選這個專業(yè)
2.當初為什么選擇加入xx這個社團
3.跟我講講你這個比賽吧
4.你說覺得數(shù)據(jù)分析是一個嚴謹?shù)墓ぷ?,那你覺得它嚴謹在哪
5.如果現(xiàn)在給你一份數(shù)據(jù),你會怎么做
6.你覺得數(shù)據(jù)分析是什么

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Account intern面試經(jīng)驗(上海黃浦) - 華揚聯(lián)眾
2016-12-03 06:28:21 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

現(xiàn)是一個面善友好的hr姐姐面試,問了一些硬性的問題。
-之前實習經(jīng)歷
-為什么離職?是不是每一份工作都很不穩(wěn)定?
-預(yù)期工資?可以來幾天?

之后是AAD面試,端莊高挑的姐姐,酷似林熙蕾。AAD拿著簡歷,看了下實習經(jīng)歷提問
-你在xx廣告公司實習過,告訴我你做過的事情?
-為什么想做ACCOUNT?
-你更想做Account還是Social?
-為什么不做自己專業(yè)對口的工作而是要做廣告?

兩位面試官問題嚴謹,倒是給我對公司非常好的印象。盡管很多AAD提出的專業(yè)問題,我并不能完整回答,但提問的邏輯,讓我對公司的性質(zhì)以及account崗位的需求清晰了很多。AAD姐姐在每一個提問之后,也會就我的情況結(jié)合職位的需求做出回饋,也是一個讓我了解公司機會。

面試官問的面試題:

華揚聯(lián)眾Account intern面試題

-之前實習經(jīng)歷
-為什么離職?是不是每一份工作都很不穩(wěn)定?
-預(yù)期工資?可以來幾天?
-你在xx廣告公司實習過,告訴我你做過的事情?
-為什么想做ACCOUNT?
-你更想做Account還是Social?
-為什么不做自己專業(yè)對口的工作而是要做廣告?

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助理數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(上海) - 華揚聯(lián)眾
2022-04-25 16:03:47 | 社會招聘
面試過程:

通過獵聘上投遞簡歷
先是HR電話面試
之后HR單面,然后leader單面
最后就在家等電話就行啦

面試官問的面試題:

華揚聯(lián)眾助理數(shù)據(jù)分析師面試題

先是提了一個簡單的數(shù)學問題
然后針對過去的崗位提了一些問題,另外詢問了一下excel水平
告知了一下工作內(nèi)容之類的
都是很常規(guī)的問題

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