網(wǎng)上投遞簡歷后,采取的視頻面試,在疫情期間,hr和用人部門老大一起準備的。先是自我介紹,用人部門老大是主面。面試不是很正式。
面試官問的面試題:快樂購物股份有限公司激勵崗位面試題
只問了幾個跟崗位相關(guān)的問題,自我介紹,個人優(yōu)劣勢分析,做過哪些與激勵相關(guān)的工作,對業(yè)務的理解。還有一些不太記得了。
主要問一些專業(yè)問題,比如你對過往的項目經(jīng)驗闡述。你對于我們公司的一款產(chǎn)品怎么去推薦它?;厝懸黄恼陆榻B它。
面試官問的面試題:快樂購物股份有限公司內(nèi)容編輯面試題
請介紹我們公司的一款洗發(fā)水。請詳細介紹一下你對于分銷體系搭建的內(nèi)容看法。你還有什么要問我們的嗎?請編寫一篇公眾號文章
面試人人多,面試內(nèi)容比較簡單。回答問題的時候大方自信一點就行,溝通能力要強一點。面試之前的前幾天會有電話打過來進行一個簡單的問答形式的面試。
面試官問的面試題:快樂購物股份有限公司電話銷售員面試題
對這個職位的看法,因為快樂購電話銷售是分售前跟售后的,會有倒班的現(xiàn)象會問你能不能接受,然后會根據(jù)你的簡歷問一些你個人之前的工作問題,總體還是不難的
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