1首先是邀約面試,
2 hr人還算隨和,說了基本情況后覺得,問我以后搬去那邊考慮嗎,說可以跟同事合租 3讓我等主管開會下來,結(jié)果主管來了讓我介紹下情況,我說了淘寶運營的情況,他問我覺得數(shù)據(jù)分析最重要的是什么,我說了推廣數(shù)據(jù),瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,退款率,結(jié)果他二話不說,說我不適合做運營,
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1.自我介紹
2.詳細的問了簡歷里的項目經(jīng)歷
3.給一個背景,然后讓我分析怎么辦
4.問我還有什么要問的
是跟學校的人一起去的,校招進來的要去輪崗三個月,我由于表現(xiàn)優(yōu)秀直接進入研發(fā)組,但是工資不高,4500,轉(zhuǎn)正5000.
面試官問的面試題:木林森股份有限公司pe電子技術員面試題
都是一些電子技術類的專業(yè)問題,我也都答得上來,然后就是些套路話語,能不能加班呀,工作積極不啊,就這樣子吧。
面試是10個人在小教室坐在面試官面前簡單地自我介紹,有時遇到面試官感興趣的點會直接打斷自我介紹問你詳細的情況,然后逐個問一兩個簡單的問題,問題都不怎么刁鉆。最后問一個問題讓人搶答就結(jié)束了。面試官比較和藹,在問完問題后還會講講自己對這個問題的理解和自己理想的回答,感覺有不少收獲。
面試官問的面試題:木林森股份有限公司機械工程師面試題
1.西游記里豬八戒在團隊里擔當?shù)慕巧愃朴诠镜哪膫€部門?
2.最近全球發(fā)生了什么引起你關注的事情?
3.你怎么理解企業(yè)文化?
4.你認不認同企業(yè)文化就是老板文化?
5.在大學四年里你最大的收獲?
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