首先會有hr的一面，一面聊完去找經(jīng)理二面，二面結(jié)束去找hr經(jīng)理三面，最后還有總經(jīng)理和部門經(jīng)理的面試，一共相當于4面

光大永明人壽管培生面試題

你的職業(yè)規(guī)劃
你有沒有能力完成未來的工作內(nèi)容
你期待的薪資待遇
你對這個崗位的看法
目前來說就這么多，人事經(jīng)理挺好的

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先是有獵頭公司打電話進行初步溝通，當時說的是綜合管理崗位，月薪15K，感覺還可以接受。對方就發(fā)了一個面試通知的短信。到公司直接跟經(jīng)理談，不像一般的面試，做自我介紹什么的，而是上來就跟我閑聊。根據(jù)我的簡歷判斷我這個人。感覺整體讓我說的比較少，大部分是經(jīng)理在說。確實聊的還不錯，但是后來一查，職業(yè)經(jīng)理人其實就是保險銷售。我對這個職業(yè)倒是沒有偏見，只是覺得自己不適合。所以就沒有再去了

北京光大永明人壽保險公司職業(yè)經(jīng)理人面試題

并沒有提出太多問題，大部分時間都是經(jīng)理在對我進行判斷。根據(jù)我的信息，判斷我這個人的性格，經(jīng)歷，現(xiàn)在的想法，對未來的規(guī)劃等等。

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這個職問是我從一個學姐那里了解到的，當時學姐結(jié)束了實習期在找繼任，于是就把我推薦了過去， 之后經(jīng)歷了一個簡單的HR面試就通過了

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首先是簡單的自我介紹，然后是針對簡歷中的內(nèi)容進行一些提問，最難忘的一次經(jīng)歷，社團活動中最大的收獲等等

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