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杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司 面試 (共75條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 4%
  • 75%
  • 15%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共75條) 最近更新時(shí)間:2024-06-21 14:27:25

DM數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員面試經(jīng)驗(yàn)(嘉興) - 杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司
2023-03-11 15:17:22 | 校園招聘
面試過程:

會(huì)問到在哪個(gè)城市上班,這個(gè)對(duì)她們還挺重要的,我答的杭州和嘉興,HR會(huì)了解你選擇城市的原因,給你介紹杭州和嘉興的區(qū)別,這個(gè)時(shí)候你回答的時(shí)候就往HR傾向的方向去答就好,還有你選擇面試該崗位的原因以及是否能接受前2年專業(yè)培訓(xùn),當(dāng)然大多是工作,必要時(shí)候會(huì)培訓(xùn)

面試官問的面試題:

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司DM數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)員面試題

你意向在哪個(gè)城市上班?
對(duì)于Excel,你會(huì)哪些技能?
DM前2年邊工作邊培訓(xùn),時(shí)間較長(zhǎng),你能接受嗎?
后期第二輪面試我們會(huì)給到你一張表,里面大概是體重身高等大概數(shù)據(jù),你需要審查出哪個(gè)是不合適的,也需要準(zhǔn)備一下英文的自我介紹,你看有什么疑問嗎?

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CRA面試經(jīng)驗(yàn)(杭州濱江) - 杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司
2022-08-29 11:23:15 | 社會(huì)招聘
面試過程:

社招
1.第一輪HR電話溝通,聊了一下離職原因,之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2.第二輪LM和區(qū)域總監(jiān)視頻面試,問了之前項(xiàng)目的細(xì)節(jié),對(duì)GCP的了解,對(duì)公司的了解
3.第三輪部門大領(lǐng)導(dǎo)視頻面試,先問能不能用英語自我介紹,這個(gè)有準(zhǔn)備;然后英文提問,我就不行了,轉(zhuǎn)到中文問答,聊了一些日常的東西,沒有特別專業(yè)了,感覺這一輪是挑人品的。
4.都通過的話就是HR電話談薪了,泰格給的工資低,通過溝通又加了500,HR權(quán)限也不大。

面試官問的面試題:

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司CRA面試題

1.之前做過哪些項(xiàng)目,項(xiàng)目類型,項(xiàng)目細(xì)節(jié)?
2.離職的原因,看我們公司的原因?
3.遇到過的最大困難?
4.如何評(píng)價(jià)自己

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cra-intern面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司
2024-06-21 14:27:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

hr電話面通過后然后是線上pm和hr一起視頻面試,通過后加入該公司全程比較簡(jiǎn)單,hr比較有耐心

面試官問的面試題:

杭州泰格醫(yī)藥科技股份有限公司cra-intern面試題

對(duì)公司的了解
對(duì)cra的理解
臨床試驗(yàn)一到四期的區(qū)別
都是些比較基礎(chǔ)的,網(wǎng)上都可以搜到

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