先是主管面試,之后再由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試,武漢的區(qū)域總監(jiān),問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題之后等了幾天讓人事聯(lián)系我了之后,后面再等了幾天之后就直接安排過(guò)來(lái)南昌這邊上班了
面試官問(wèn)的面試題:武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司醫(yī)學(xué)專(zhuān)員面試題
首先是自我介紹,而后問(wèn)了一下之前的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)吧,這是個(gè)銷(xiāo)售崗位,主要問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),銷(xiāo)售心得,然后就是個(gè)人擅長(zhǎng)的工作能力
主要詢(xún)問(wèn)人事相關(guān)工作以及和崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是自己的職業(yè)道路要清晰,要和所應(yīng)聘的崗位相符,表現(xiàn)要沉穩(wěn),頭腦清晰,說(shuō)話流暢,面試成功機(jī)率才大
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有以前工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)崗位的理解,自己的職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人問(wèn)題,怎樣把之前的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)在的崗位相結(jié)合,以后公司會(huì)給予一個(gè)怎樣的平臺(tái)揮發(fā)
填表,兩次面試,面試官很友好,兩輪面試都會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)的很細(xì),還各出了一個(gè)專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。不知道別的崗位是怎樣面的
面試官問(wèn)的面試題:武漢康圣達(dá)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司人力資源實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹
為什么不考研
會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的深入的去問(wèn)
校園經(jīng)歷的詳細(xì)過(guò)程,兼職的過(guò)程,為什么覺(jué)得自己是這樣的
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