分筆試和面試,筆試寫兩份試卷,初中題,高中題,難度較大,但實(shí)力強(qiáng)的話問題不大;面試分兩輪,一個是教學(xué)負(fù)責(zé)人面試,一個是HR面試
面試官問的面試題:納思教育師訓(xùn)負(fù)責(zé)人面試題
教學(xué)負(fù)責(zé)人,主要問了我3個問題,第1個:以往的工作情況,有過管理崗的經(jīng)驗沒,有的話,手下帶過多少人;第2個:培訓(xùn)一個新員工,和一個老員工的區(qū)別;第3個:對全國各地的考綱是否熟悉
HR,主要問我4個問題,第1個:未來3年的一個工作幾華為;第2個:對于公司的期望;第3個:期望薪資;第4個:為何從上家公司離職
校長和語文部教學(xué)主管面試。試講占比重。講課時一定要自信大方一點(diǎn)。注重眼神溝通交流。
面試官問的面試題:納思教育小初語文老師面試題
大多數(shù)和專業(yè)相關(guān),大膽回答就可。薪資待遇和休息時間會提前溝通好。不存在盲區(qū)。大多數(shù)和專業(yè)相關(guān),大膽回答就可。薪資待遇和休息時間會提前溝通好。不存在盲區(qū)。
app上溝通后申請面試,主要就試講,還有對應(yīng)學(xué)科的筆試題目,過了之后會有為期一周的培訓(xùn),包括大量刷題和磨課,最后進(jìn)行驗收,通過了就可以入職了。
面試官問的面試題:納思教育老師面試題
沒什么問題,主要就是筆試題目和試講,可以選擇習(xí)題也可以選擇一個知識點(diǎn),都是可以的。會問一下為什么想要干這一行。
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