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紅孩子 40人分享

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紅孩子 面試 (共11條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 25%
  • 50%
  • 25%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

紅孩子面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2020-07-13 18:55:08

市場(chǎng)策劃經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(南京玄武) - 蘇寧紅孩子
2019-06-11 15:20:37 | 獵頭
面試過程:

公司人事查到簡歷電話進(jìn)行一面,主要是以往工作經(jīng)歷及為什么要考慮換工作,通過后約時(shí)間由面試崗部門負(fù)責(zé)人二面,一般等待3-5天,由部門負(fù)責(zé)人和人事進(jìn)行群面,面試結(jié)束后一般5個(gè)工作日會(huì)給回復(fù)

面試官問的面試題:

蘇寧紅孩子市場(chǎng)策劃經(jīng)理面試題

1、簡單自我介紹
2、以往工作經(jīng)歷做一個(gè)簡單的介紹及換工作的原因
3、說一個(gè)你認(rèn)為目前為止最成功的案例,其中存在的優(yōu)缺點(diǎn)及如何改進(jìn)
4、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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銷售督導(dǎo)面試經(jīng)驗(yàn)(無錫) - 蘇寧紅孩子
2019-06-07 13:13:18
面試過程:

首先,HR對(duì)上一家的離職原因,看法做一個(gè)初步的了解。其次店長問了一些關(guān)于經(jīng)營方面的問題,包括在職期間做過哪些特殊的動(dòng)作提升銷售,部門經(jīng)營的一些狀態(tài)之類的問題。

面試官問的面試題:

蘇寧紅孩子銷售督導(dǎo)面試題

店長會(huì)問在崗期間做過哪些突出的業(yè)績或者成績,對(duì)待客訴是怎么處理的,與員工促銷之間的對(duì)接是怎么樣子的,對(duì)待會(huì)員(顧客)的看法,如何把握會(huì)員的消費(fèi)需求。

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ios開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 紅孩子集團(tuán)
2013-09-09 10:00:03 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試去的時(shí)候先給了一張題做,筆試過后就是技術(shù)人員面試,問了一些實(shí)際做項(xiàng)目過程當(dāng)中的一些問題,了解了一些基本情況,然后就讓回來等通知了,大概7天后有結(jié)果。

面試官問的面試題:

紅孩子集團(tuán)ios開發(fā)工程師面試題

什么是多線程,怎么使用?項(xiàng)目中是如何做的緩存?

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美工面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 紅孩子

2011-08-25 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
1   共 1 頁
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