過去面試,問有沒有帶簡歷,沒有帶也沒有要求沒有填簡歷,直接就開始面試,時(shí)間不長才半個(gè)小時(shí),然后就回去等通知,就沒有結(jié)果。
面試官問的面試題:江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司hr人事專員面試題
1、要求做個(gè)自我介紹
2、對(duì)公司了解多少?
3、對(duì)這個(gè)崗位是怎么理解的?
4、你會(huì)如何開展工作?
5、還有什么想了解的?
面試有兩個(gè)HR,一個(gè)部門經(jīng)理,面試人輪流加入騰訊會(huì)議,先問基本情況,專業(yè),成績,家庭,職業(yè)規(guī)劃,再深挖簡歷。
面試官問的面試題:江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司采購崗管培生面試題
1、自我介紹
2、專業(yè)成績排多少名
3、家中幾個(gè)人,介紹一下基本情況
4、在這段經(jīng)歷中最難忘的事
5、你對(duì)我們公司有什么了解
6、這個(gè)崗位在后期可能要外派和出差,能適應(yīng)嗎?
7、你還有什么問題要問我的嗎
一面:宣講會(huì)面試官對(duì)基本情況進(jìn)行了解 二面:部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)簡歷進(jìn)行提問 具體的實(shí)驗(yàn)操作步驟,化學(xué)反應(yīng)原理等等
面試官問的面試題:江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司生產(chǎn)管理面試題
1.覺得研究生期間收獲了什么?2.研究生與本科生的區(qū)別在哪里?覺得自己有哪些優(yōu)點(diǎn)?有哪些缺點(diǎn)?
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