我是在10月份于boss直聘上找到的東方財(cái)富校園招聘,在線上和hr確認(rèn)了工作性質(zhì)和內(nèi)容(比如此崗位屬于銷售崗,但是不需要開發(fā)新客戶,主要內(nèi)容為后端維護(hù)客戶,推介金融產(chǎn)品等工作),然后確認(rèn)意向后hr通過郵箱發(fā)來了兩套試題,也就是常見的北森測評,一套考金融專業(yè)知識,一套是類似公考行測題目的內(nèi)容,通過后就接到了面試通知。面試為單面,令人意外的是,hr不是很注重專業(yè)知識,更注重語言表述能力和臨場反應(yīng)能力。
面試官問的面試題:東方財(cái)富信息股份有限公司證券服務(wù)經(jīng)理面試題
hr說著不注重專業(yè)知識,但是考了很多關(guān)于金融專業(yè)知識的題目,量不大,但是比課本和考試作業(yè)內(nèi)容略難(答主畢業(yè)于綜合類211)
有一個(gè)題目是題干提供客戶畫像,然后嘗試推介投資產(chǎn)品。這個(gè)屬于相對開放性的題目,我記得客戶是三十多歲的銀行工作人員,有穩(wěn)定收入,女,已婚,工資收入等,金融產(chǎn)品有詳細(xì)介紹。 題目不難,但需要反應(yīng)快,語言組織能力強(qiáng),尤其考驗(yàn)心理素質(zhì),至少對我而言,把盯著我看的hr想象成客戶進(jìn)行產(chǎn)品推介不是件容易事。
先介紹下背景:
我覺得我比價(jià)特殊,我是屬于2020校園春招,大概是三月份投的簡歷吧,但是五月份突然收到電話,有個(gè)hr來找我談話,說要春招補(bǔ)錄,問我是不是還在找工作,有沒有興趣去東方財(cái)富,上半年都在干嘛,為什么沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校的類別等等。我是二本計(jì)算機(jī)專業(yè),學(xué)校不出名,但是計(jì)算機(jī)專業(yè)算可以。因?yàn)槲疑习肽昕佳衼碇?,現(xiàn)在是過了國家線a線,報(bào)考的學(xué)校是個(gè)985但是沒過線,現(xiàn)在正準(zhǔn)備考研調(diào)劑,那個(gè)hr可能覺得我這個(gè)解釋還比較合理,就開始給我介紹他們公司。
現(xiàn)在說下過程:
就是電話結(jié)束后,他們就給我發(fā)了行測題,差不多是下午兩點(diǎn)。做完之后,下午四點(diǎn)半左右就給我發(fā)了筆試題,一個(gè)小時(shí)的做題時(shí)間,題目很簡單,就簡單的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和編程外加五道測試相關(guān)的主觀題。做完題之后的第二天,他們就打電話說我筆試過了,約我進(jìn)行一面。一面結(jié)束后,我問面試官感覺怎么樣,他說他們更注重員工的性格以及態(tài)度,說我態(tài)度不錯(cuò),說他會讓我過的。具體的二面三面正在等通知,等我完成后再來分享。
東方財(cái)富信息股份有限公司軟件測試面試題
1.介紹一下你自己,重點(diǎn)說一下校園經(jīng)歷。
2.你既然學(xué)的是軟件開發(fā)方向的,為什么選擇的軟件測試。
3.說一下你對于測試的理解。
4.如果做一個(gè)功能的測試,你更注重哪些方面。
5.你認(rèn)為測試最需要什么。
6.如果你任務(wù)完成,剩下的時(shí)間做什么。
7.你對金融股票債券一類的有了解嗎。
通過牛客投遞簡歷,先是Hr打來電話約面試時(shí)間,準(zhǔn)備紙和筆因?yàn)橐謱懘a,當(dāng)時(shí)我震驚,又確認(rèn)了下確實(shí)要手寫代碼。面試過程是單面,最終被錄取,是一個(gè)不太要求能力的面試,準(zhǔn)備好八股和簡單的手撕代碼就可以
面試官問的面試題:東方財(cái)富信息股份有限公司web前端開發(fā)面試題
1,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)是指
2,前端性能優(yōu)化有哪些方面
3,問項(xiàng)目,介紹下項(xiàng)目和經(jīng)歷,在項(xiàng)目中遇到的難題以及是如何解決的
4,感受還可以,就是流程很長,本來以為沒消息就是掛了,其實(shí)就是慢,還有就是在排序,等待前面比你優(yōu)秀的人不去了,結(jié)果給到你,你才有的選
首先簡短的自我介紹。然后會問軟件測試相關(guān)的內(nèi)容,這部分是主體。其次是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、mysql數(shù)據(jù)庫這類的基礎(chǔ)性問題,總體來說問題問的非常簡單,是一般可以找到的八股文問題。后來還會簡單問一下為什么選擇這個(gè)崗位,還出了一道設(shè)計(jì)題讓簡單設(shè)計(jì)一下如何測試,最后是反問環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題:東方財(cái)富信息股份有限公司初級軟件測試工程師面試題
軟件測試:八股文。白盒黑盒,測試用例包含哪些要素,小案例題怎么設(shè)計(jì)測試,白盒有哪些測試方法,黑盒有哪些測試方法。
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ):osi七層結(jié)構(gòu),tcp,ip在哪層
3輪面試,第一輪是業(yè)務(wù)人員的面試,主要是了解你對這個(gè)工作的了解,這個(gè)部門的了解,人還是比較和善的;
第二輪是部門經(jīng)理,從這一輪面試開始,就能判斷出這家公司屬實(shí)一般,領(lǐng)導(dǎo)能力很一般,提問沒啥思路,面無表情;
第三輪說是什么高官,時(shí)長2分鐘,就問你有沒有用天天基金買過基金,兄弟姐妹們,無論用沒用過,都要說用過,因?yàn)闆]用過就被刷了,理由是對他們公司不了解?????
東方財(cái)富信息股份有限公司基金托管部門會計(jì)與核算面試題
1.對崗位的理解;
2.未來規(guī)劃;
3.對這個(gè)行業(yè)的理解;
4.有沒有用過天天基金,終面一刀切的,兄弟們,這公司屬實(shí)不咋地
兩輪面試,第一輪是hr面試,自我介紹,然后問我一些關(guān)于以往工作經(jīng)歷問題,然后問了她一些關(guān)于崗位工作內(nèi)容,工資待遇等方面的問題,第二輪是部門主管面試,講了工作內(nèi)容,培訓(xùn)要求等
面試官問的面試題:東方財(cái)富信息股份有限公司基金客服面試題
大學(xué)學(xué)的金融,問是否了解基金的基礎(chǔ)知識,是否熟悉基金的運(yùn)作方式,是否考取了基金從業(yè)資格證,第二輪主管面試沒有問什么,聊了崗位職責(zé),問了通勤時(shí)間
東方財(cái)富信息股份有限公司工資待遇 共98 條
東方財(cái)富信息股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 141 條
東方財(cái)富信息股份有限公司待遇點(diǎn)評 共 13 條
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共76條) 四川久遠(yuǎn)銀海軟件股份有限公司
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