Hr面試 填個(gè)人情況表 財(cái)務(wù)經(jīng)理面試 問工作經(jīng)歷 在原來公司具體工作內(nèi)容 財(cái)務(wù)總監(jiān)面試 一對(duì)一面試 主要側(cè)重是否能適應(yīng)公司
面試官問的面試題:蘇州勝利精密制造科技股份有限公司會(huì)計(jì)面試題
一開始對(duì)公司不熟悉 可能需要更多的學(xué)習(xí) 你接受么 你們采用的會(huì)計(jì)方法 你的家人是否支持你的工作 路程較遠(yuǎn)是否能適應(yīng)?
先是he面試會(huì)先問自我介紹,在問一些其它私人問題,,后是生產(chǎn)經(jīng)理面試會(huì)問一些專業(yè)性問題
面試官問的面試題:蘇州勝利精密制造科技股份有限公司CNC編程面試題
1.會(huì)問上家公司為啥會(huì)辭職,2.會(huì)問對(duì)公司的前景如何?3.個(gè)人做過哪些模具東西,以及相關(guān)問題處理,4,如何處理上班時(shí)候的矛盾
面試問題和專業(yè)關(guān)系不大,但是問前面離職的公司信息非常詳細(xì),部門情況和人員情況,最后說明要上夜班和無加班費(fèi),本人不能接受,最終無疾而終,所以此次面試還是愉快的
面試官問的面試題:蘇州勝利精密制造科技股份有限公司PE工程師面試題
在日本企業(yè)學(xué)到的哪些東西,日本人對(duì)自己的影響有哪些,以及問了一些本人的工作情況,最后簡(jiǎn)單的介紹了自己公司的產(chǎn)品情況,感覺就不缺人,只是掛在網(wǎng)上而已
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