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北京昆侖萬維科技有限公司 面試 (共33條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
  • 0%
  • 9%
  • 50%
  • 27%
  • 13%

應(yīng)聘途徑

北京昆侖萬維科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共33條) 最近更新時間:2024-10-25 21:34:10

產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 昆侖萬維
2022-11-15 15:08:52 | 校園招聘
面試過程:

HR直接微信加好友給我預(yù)約了面試,沒有參加筆試;
單面形式;
因?yàn)槲覜]有產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以沒有深挖簡歷,問的都是產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容;

面試官問的面試題:

昆侖萬維產(chǎn)品經(jīng)理面試題

假設(shè)你是產(chǎn)品經(jīng)理,如何在東南亞地區(qū)開展社交產(chǎn)品業(yè)務(wù)?和中國市場有何區(qū)別?
美國市場和中國市場有什么差別?消費(fèi)者群體的差異、政策差別有哪些?網(wǎng)絡(luò)信號覆蓋、使用的手機(jī)機(jī)型有無差別?
假設(shè)你和你的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)要在歐洲上市一款產(chǎn)品,但你們對歐洲市場都沒有了解,如何可以在短時間內(nèi)了解歐洲市場?

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游戲策劃面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京昆侖萬維科技有限公司
2018-09-03 11:30:30
面試過程:

5年策劃工作經(jīng)驗(yàn),在以往參與項(xiàng)目中主職戰(zhàn)斗策劃,當(dāng)天面試前臺填表(大公司流程)等待面試,被hr小姐姐引導(dǎo)到會議室,心亂如麻的等待了10分鐘,面試來了兩位前輩,一位看起來很親切,另一位很有藝術(shù)范,一個提問另一個前輩觀察我得言行舉止,時不時的蹦出幾個問題,面試過程中回答自認(rèn)為回答流暢,因?yàn)槲抑髯鰬?zhàn)斗方面,所以問了一些從前項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路,聊天過程中不斷引導(dǎo)我往關(guān)卡策劃的問題,然后得知貴項(xiàng)目組是做死神的,以接近尾聲,戰(zhàn)斗不需要調(diào)整,問了很多關(guān)于關(guān)卡的設(shè)計(jì)思路,我也說了之前幾個關(guān)卡的玩法設(shè)計(jì),但這時電話響了,因?yàn)榧依镉性衅拊谧霎a(chǎn)檢,很焦急擔(dān)心有狀況,所以征求了面試官,得到同意后接了個電話報了平安,回到會議室后充滿歉意,然后簡單聊了幾句后面試官通知等待下次復(fù)試,其中原因我也能想到,第1主職戰(zhàn)斗策劃與關(guān)卡策劃上還是有一些能力上的不足吧,其2當(dāng)我撂下電話再次回到會議室那一刻我知道,完了,這通電話無論如何是不應(yīng)該接的,兩位前輩被晾在會議室等我接電話,很是不尊重,懊悔不已,錯失良機(jī),希望行業(yè)內(nèi)的小伙伴引以為戒,尊重面試官這是職場第一開門磚。還好再接下來收到了另一家公司的offer,算是安慰獎吧,畢竟死神也是大ip,成功幾率大很多。

面試官問的面試題:

北京昆侖萬維科技有限公司游戲策劃面試題

1.以往工作中設(shè)計(jì)過得角色戰(zhàn)斗技能,特色是什么,設(shè)計(jì)思路是什么?
2.當(dāng)游戲中出現(xiàn)大量角色和怪物同用時,有的技能在人為操作的體驗(yàn)是很好的,但是怪物角色技能體驗(yàn)怎么優(yōu)化?
3.如果讓你設(shè)計(jì)一個關(guān)卡,一共有三波怪物,說一下設(shè)計(jì)流程。

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java高級工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京昆侖萬維科技有限公司
2024-07-23 15:50:15 | 社會招聘
面試過程:

面試自我介紹
面試八股文
面試工作經(jīng)驗(yàn)
面試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
為什么離職
多久到崗
期望薪資是多少
等通知

面試官問的面試題:

北京昆侖萬維科技有限公司java高級工程師面試題

基本都是java常見面試題,然后針對簡歷提問一下,問問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),平常遇到什么樣的難題,怎么解決的,然后人力問一下離職原因,多久到崗,準(zhǔn)備二面

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