今天上午去華地面試人力資源崗位，在南京中山大廈，過去的時候已經分好組了，6人一組，先是簽到交簡歷。面試時間大概半小時，流程是先自我介紹，再主題演講，一共三十秒（汗）接著是無領導小組討論（10分鐘），剩余的時間是面試官提問。 一早過去后，就抽簽抽取話題，話題就是一句話，談談對這句話的理解 準備了幾分鐘就進去按次序做好，自我介紹，主題演講感覺還湊合，接著無領導小組討論 小組里有個人一上來就話不斷，而且插話都插不上，很無語，而且組里分歧一直到最后都沒有解決，以至于到后來匯報的時候還有不同意見，很失敗，更變態(tài)的是接著的面試官提問全是人力資源專業(yè)業(yè)務、細節(jié)問題（本人不是人力資源管理專業(yè)==?。宦窡o語。。。組里系統(tǒng)學過的只有一人，因此都回答的很空很大 哎，還是回去洗洗睡吧，明天太陽說不定更好

華電國際電力股份有限公司運營管理面試題

一早過去后，就抽簽抽取話題，話題就是一句話，談談對這句話的理解 準備了幾分鐘就進去按次序做好，自我介紹，主題演講感覺還湊合，接著無領導小組討論

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面試一對二，面試官沒問什么專業(yè)問題，就問一下家庭情況，聊聊家常什么的。技術問題沒這么問，然后就回去吃飯，吃完飯幾u收到通知說通過了。

華電國際電力股份有限公司巡檢員面試題

你是什么專業(yè)？你哪里人？會說什么語言？你對于未來的規(guī)劃是什么？你對工資有什么期望？了解深圳坪山嗎？就專業(yè)

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半年前看到對方在招聘，一直有留意 留了電話 半年后打電話過來 面試的過程不難 問問專業(yè)問題

華電國際電力股份有限公司電氣工程師面試題

1、聊聊自己的專業(yè)和強項在哪里
2、對前一份工作的具體內容
3、雙方就本職位工作內容進行了簡單的溝通

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