今天上午去華地面試人力資源崗位,在南京中山大廈,過去的時候已經分好組了,6人一組,先是簽到交簡歷。面試時間大概半小時,流程是先自我介紹,再主題演講,一共三十秒(汗)接著是無領導小組討論(10分鐘),剩余的時間是面試官提問。 一早過去后,就抽簽抽取話題,話題就是一句話,談談對這句話的理解 準備了幾分鐘就進去按次序做好,自我介紹,主題演講感覺還湊合,接著無領導小組討論 小組里有個人一上來就話不斷,而且插話都插不上,很無語,而且組里分歧一直到最后都沒有解決,以至于到后來匯報的時候還有不同意見,很失敗,更變態(tài)的是接著的面試官提問全是人力資源專業(yè)業(yè)務、細節(jié)問題(本人不是人力資源管理專業(yè)==?。宦窡o語。。。組里系統(tǒng)學過的只有一人,因此都回答的很空很大 哎,還是回去洗洗睡吧,明天太陽說不定更好
面試官問的面試題:華電國際電力股份有限公司運營管理面試題
一早過去后,就抽簽抽取話題,話題就是一句話,談談對這句話的理解 準備了幾分鐘就進去按次序做好,自我介紹,主題演講感覺還湊合,接著無領導小組討論
面試一對二,面試官沒問什么專業(yè)問題,就問一下家庭情況,聊聊家常什么的。技術問題沒這么問,然后就回去吃飯,吃完飯幾u收到通知說通過了。
面試官問的面試題:華電國際電力股份有限公司巡檢員面試題
你是什么專業(yè)?你哪里人?會說什么語言?你對于未來的規(guī)劃是什么?你對工資有什么期望?了解深圳坪山嗎?就專業(yè)
半年前看到對方在招聘,一直有留意 留了電話 半年后打電話過來 面試的過程不難 問問專業(yè)問題
面試官問的面試題:華電國際電力股份有限公司電氣工程師面試題
1、聊聊自己的專業(yè)和強項在哪里
2、對前一份工作的具體內容
3、雙方就本職位工作內容進行了簡單的溝通
華電國際電力股份有限公司工資待遇 共17 條
華電國際電力股份有限公司面試經驗 共 3 條
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