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漢庭連鎖酒店 面試 (共6條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 44
  • 0%
  • 0%
  • 40%
  • 40%
  • 20%

應(yīng)聘途徑

漢庭連鎖酒店面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2019-11-18 09:17:38

財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(合肥蜀山) - 漢庭連鎖酒店
2019-11-18 09:17:38 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試門店的會(huì)計(jì),主要是店長(zhǎng)親自面試,首先是看到招聘廣告,自己投簡(jiǎn)歷。之后會(huì)有人事打電話通知面試,面試你的是店長(zhǎng),不問專業(yè)的問題,主要問你工作經(jīng)驗(yàn),然后問你對(duì)華住集團(tuán)的了解

面試官問的面試題:

漢庭連鎖酒店財(cái)務(wù)面試題

工作經(jīng)驗(yàn)怎么樣,能不能承受壓力,對(duì)企業(yè)文化是否認(rèn)同,對(duì)公司待遇有沒有要求,介紹晉升機(jī)制以及你對(duì)未來的規(guī)劃,別的也沒問什么,錄取的話當(dāng)面通知你的

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店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 漢庭連鎖酒店
2018-07-05 17:55:17
面試過程:

第一是總部人事經(jīng)理進(jìn)行電話面試,問一下基礎(chǔ)情況和薪資,接著就是區(qū)域總電話或視頻面試,問一下比較專業(yè)的問題,通過后再進(jìn)行面試再次了解面試者。,第三就是公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話或視頻面試,通過后人事會(huì)發(fā)聘用涵,確定薪資等簽協(xié)議,接下來就是任崗培訓(xùn)考核

面試官問的面試題:

漢庭連鎖酒店店長(zhǎng)面試題

為什么來漢庭?上一份工作是什么?為什么不做了?
怎么帶好團(tuán)隊(duì)
你認(rèn)為酒店運(yùn)營(yíng)核心在哪里
怎么控制成本

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值班經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 漢庭連鎖酒店
2015-03-09 14:11:43 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

到了店面,和前臺(tái)說明面試,過來一名店助,問了工作經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),崗位要求

面試官問的面試題:

漢庭連鎖酒店值班經(jīng)理面試題

簡(jiǎn)明扼要的如實(shí)說明情況,咨詢了職責(zé),福利,待遇,公司的人員 工作安排

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前臺(tái)面試經(jīng)驗(yàn)(寧波) - 漢庭連鎖

2012-03-19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
1   共 1 頁(yè)
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