首先是群面,12人一組,討論一個問題,先自我介紹,然后發(fā)表對問題的個人看法,時間1分鐘,超時會被老師打斷,然后是15分鐘的小組討論,最后推薦一位做總結(jié)。我這一小組最后12個人刷了7個,只有5位進入了下一輪技術(shù)面。我覺得不太好的地方是,有兩個人太強勢了,總是互相搶話語權(quán)(雖然很有禮貌的說對不起,我的意思是什么什么的??墒谴驍鄤e人說話本來就是不禮貌的事了),
面試官問的面試題:中科集團產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理面試題
二如果覺得自己總結(jié)可能不太好的同學(xué)可以舉薦別人(算是給被人挖坑吧)。最終兩個搶話語權(quán)的,總結(jié)的,幾個不怎么說話的全掛了。
然后就是技術(shù)面了,我們5個一直在外面等,前面面完的才輪到我們,技術(shù)面老師很和藹,一般是5位老師面1位學(xué)生,心理壓力可能比較大,需要練一練。
1、在招聘會投遞簡歷
2、人力經(jīng)理與專業(yè)經(jīng)理同時面試
3、副總經(jīng)理面試
4、人力電話調(diào)查上個工作薪資,離職原因。
5、等待通知中
中科集團項目生產(chǎn)經(jīng)理面試題
人力經(jīng)理:簡述你的基本情況?為什么離職?你的薪資待遇要求?
專業(yè)經(jīng)理:施工中木模與鋁膜優(yōu)缺點?木工,鋼筋工工效?趕工措施?
副總經(jīng)理:從業(yè)多年的心得體會?四大控制措施實操?
在某酒店大堂中,10人一桌,你可以看到別的桌子上的人,有的聲音大的你還能聽到他們說什么。
一共30分鐘,每人一個簡短的自我介紹之后進入討論。
我們桌的題目大概就目前環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展,給出對策。
中科集團計算機軟件工程師面試題
自我介紹,之后讓花5分鐘的時間在白紙上寫最近自己感悟最深的一件事。自己的優(yōu)缺點,工作中讓你最有成就感的事情,性格中不好的部分有哪些等等。團隊協(xié)作中的問題,假如你正在忙一個工作,明天就要出差,這時候有同事有緊急工作向你求助你會怎么辦?
中科集團工資待遇 共63 條
中科集團面試經(jīng)驗 共 15 條
(共927條) 聯(lián)想
(共490條) 聯(lián)想
(共350條) 深信服
(共10條) 英邁(中國)投資有限公司
(共23條) 海信電器股份有限公司
(共34條) 深圳寶龍達信息技術(shù)股份有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司