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拓優(yōu)顧問 40人分享

拓優(yōu)顧問 面試 (共25條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 3%
  • 76%
  • 11%
  • 7%

應(yīng)聘途徑

拓優(yōu)顧問面試經(jīng)驗(共25條) 最近更新時間:2019-05-15 15:41:07

獵頭顧問面試經(jīng)驗(青島) - 拓優(yōu)顧問
2019-05-15 15:41:07 | 校園招聘
面試過程:

一面是電話面,問得很詳細(xì),主要就是針對簡歷,工作地點和薪資的要求等等
二面是去office一對一面,面試前做了英文測試和行測題,難度不算特別大,英文是翻譯 我沒有寫完,不過負(fù)責(zé)的姐姐說一般都寫不完。面試官是office的經(jīng)理,主要針對簡歷上的實踐經(jīng)歷,相比一面會更深挖你的想法動機(jī)之類,可能會掉坑
然后好像二面過了是背景調(diào)查,會找輔導(dǎo)員和班長了解情況,大致就是對你這個人的評價
三面是上??偣镜碾娫捗?,我那天接到電話已經(jīng)比較晚了據(jù)說對方在美國出差,就問了我一個問題 你希望找到一份什么樣的工作
最后通過了 可是比較糾結(jié)工作地點的問題,獵頭公司風(fēng)格又比較細(xì)致有耐心和你磨,就沒有去具體談offer

面試官問的面試題:

拓優(yōu)顧問獵頭顧問面試題

自我介紹
你的優(yōu)缺點是什么?怎么看待別人評價你的缺點?是否有去改進(jìn)?
你認(rèn)為最大的成就?最大的困難?怎么解決的?
為什么會去選擇做XX職務(wù)?
獵頭工作對你來說會有什么困難?
你希望找一份什么樣的工作?
基本上就是針對個人來談,沒有什么刁鉆的問題

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助理獵頭顧問面試經(jīng)驗(武漢) - 北京拓優(yōu)顧問有限公司
2016-10-22 00:36:13 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

剛開始是電面,問了一下基本情況和對獵頭公司的了解及能不能做銷售。下午就收到群面通知,一共五個人。先是自我介紹,然后復(fù)述別人的自我介紹,介紹自己遇到的最大的挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)和社會實踐哪個重要 反向辯論。之后一周內(nèi)接到終面通知。一對一 應(yīng)該是主管面試。

面試官問的面試題:

北京拓優(yōu)顧問有限公司助理獵頭顧問面試題

他人對你的評價是什么?你最敬仰的人是誰?你怎么看加班?你的實習(xí)經(jīng)歷?你的職業(yè)規(guī)劃?還問了一些基本家庭情況。面試官到后來感覺有點不耐煩。我以為是掛了,后來才知道可能是壓力面。

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獵頭面試經(jīng)驗(西安) - 拓優(yōu)顧問
2016-06-02 14:21:35
面試過程:

花了一下午做了一套題和翻譯,然后部門主管進(jìn)來面試,看了我簡歷問我為什么沒入黨什么的,我也主動回復(fù)了,后來一個女的進(jìn)來說面試過了讓提交材料等電話面試,現(xiàn)在三天過去了面試還沒來。。。這效率

面試官問的面試題:

拓優(yōu)顧問獵頭面試題

為什么沒入黨,為什么沒在去年九月找見工作,我就說學(xué)校有些事情沒處理完什么的,然后面試也算勉強(qiáng)通過吧!還有他問我大學(xué)最讓我驕傲的事情是什么?

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