校招投的簡歷,跟HR聊的不錯,第二天人事部就打電話過來說約電話面試,總監(jiān)負(fù)責(zé)面,然后約定的時間總監(jiān)打電話過來,語氣很平和,平易近人,先讓我再做了一遍自我介紹,然后根據(jù)簡歷上的問題針對性問了一些問題,無非就是實踐經(jīng)歷和收獲bala,又問了實習(xí)過程遇到的問題,怎么解決,有什么想法,專業(yè)的問題沒有多問,畢竟是應(yīng)屆生,問了家里的情況,對出差的看法和接受程度,對崗位的了解程度,又介紹了公司的一些情況,隨便聊了一些情況,最后讓我等通知,從最后的態(tài)度來看,應(yīng)該有戲
面試官問的面試題:浙江普洛康裕制藥有限公司CRA面試題
針對簡歷的一系列提問,實習(xí)過程遇到的問題,怎么解決,有什么想法,專業(yè)的問題沒有多問,畢竟是應(yīng)屆生,問了家里的情況,對出差的看法和接受程度,對崗位的了解程度
就打點電話過來問一下,對薪資有沒有什么要求,對加班的看法,對橫店的了解怎么樣?對公司有哪些了解,為什么選擇他們公司,學(xué)校的經(jīng)歷,聊了很久。
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主要問了對hplc的原理,我就簡單更具以前做的回答了一下,還有在學(xué)校用過哪些儀器,做過哪些實驗,專業(yè)排名,
問了問實習(xí)經(jīng)歷,讓簡單介紹了自己,然后問問家庭住址,很輕松簡單
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能否適應(yīng)在小城市工作,家里是不是同意在外工作
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