58上投的，智聯(lián)也行，重了.
hr給的電話，聊了五分鐘，簡(jiǎn)單信息，然后約現(xiàn)場(chǎng)
老板聊，問干沒干過？？？
后面是hr問薪資，入職時(shí)間?。。。?

陽(yáng)光100銷售面試題

1住的遠(yuǎn)近？？？能加班么？？？
2.客戶壓拍怎么干？？？？
3.干的最成功的事是什么？
4.節(jié)假日上班能不能接受？？？
5.薪資？什么時(shí)候上海

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1、人力先面試，簡(jiǎn)單的問了些過去的工作履歷等情況。然后如實(shí)回答后，通知開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行面試
2、經(jīng)理面試，問了些過往的工作情況，然后問是否可以接受應(yīng)酬等情況，有沒有車。

陽(yáng)光100開發(fā)報(bào)建面試題

1、過去工作的經(jīng)驗(yàn)跟經(jīng)歷
2、現(xiàn)在工作的想法
3、以后工作的想法
4、會(huì)不會(huì)開車等情況
5、能否接受應(yīng)酬

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一共分三輪面試第一輪視頻面試主要問些個(gè)人情況，第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)給出具體的主題一起探討第三輪人力經(jīng)理壓力面試

陽(yáng)光100營(yíng)銷管培生面試題

職業(yè)規(guī)劃優(yōu)勢(shì)和不足
總之都是一些簡(jiǎn)單的問題吧只要人人陣陣準(zhǔn)備一定互活，不要有太大的壓力

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