合格的應(yīng)聘者會(huì)進(jìn)入初試面試環(huán)節(jié),一般由人力資源部門(mén)的面試官進(jìn)行。面試官可能會(huì)問(wèn)一些關(guān)于個(gè)人背景、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方面的問(wèn)題,以了解應(yīng)聘者的基本情況和能力。還會(huì)通過(guò)一些情境模擬或案例分析題來(lái)考察應(yīng)聘者的邏輯思維、解決問(wèn)題的能力以及溝通表達(dá)能力。
面試官問(wèn)的面試題:上海普利特復(fù)合材料股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)管培生面試題
請(qǐng)介紹一下你自己,包括教育背景,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及你為什么對(duì)營(yíng)銷(xiāo)感興趣?
你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理解是什么?能給我們舉一個(gè)你認(rèn)為成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例嗎?
在過(guò)去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,你曾經(jīng)參與過(guò)哪些與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的項(xiàng)目?請(qǐng)分享一下你在這些項(xiàng)目中扮演的角色以及你的貢獻(xiàn)。
請(qǐng)談一下你對(duì)市場(chǎng)調(diào)研的理解,你在之前的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目中,如何設(shè)計(jì)和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研?
假設(shè)你在推廣一款新產(chǎn)品,但競(jìng)爭(zhēng)激烈且市場(chǎng)需求不穩(wěn)定,你會(huì)如何制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的營(yíng)銷(xiāo)策略?
通過(guò)學(xué)校的雙選會(huì)獲得面試機(jī)會(huì),一面是HR面,有兩位面試官,問(wèn)的問(wèn)題較簡(jiǎn)單,自我介紹后問(wèn)了幾個(gè)跟簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題,還問(wèn)了對(duì)公司的了解,意向城市等等,十分鐘就結(jié)束了,面試官人很好。
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1.自我介紹 2.為什么跨專(zhuān)業(yè)考研(因?yàn)楸究剖枪た疲缈剂宋目疲?3.對(duì)公司有什么了解
4.沒(méi)有化工相關(guān)的知識(shí),進(jìn)入公司后怎么去學(xué)習(xí)這些相關(guān)知識(shí) 5.對(duì)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷問(wèn)了些問(wèn)題,問(wèn)到項(xiàng)目是學(xué)校的還是實(shí)習(xí)時(shí)候的,具體過(guò)程是什么樣子 6.意向城市 7.銷(xiāo)售需要具備什么特質(zhì) 8.反問(wèn)環(huán)節(jié),問(wèn)了該崗位的晉升通道
一面是研發(fā)總監(jiān),先自我介紹,然后問(wèn)了大概三四個(gè)問(wèn)題,然后讓你反問(wèn)。找整個(gè)過(guò)程大概二十多分鐘,整體感覺(jué)還可以
面試官問(wèn)的面試題:上海普利特復(fù)合材料股份有限公司研發(fā)工程師面試題
主要是簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的項(xiàng)目課題情況創(chuàng)新點(diǎn)之類(lèi)的問(wèn)題,還有職業(yè)規(guī)劃,遇到過(guò)什么困難挑戰(zhàn)之類(lèi)的問(wèn)題
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