一開始去到公司進行填信息表,技術問了一些機械方面的基礎知識,還有計算機基礎,人事面了家庭情況,工作規(guī)劃等等
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SQL語句的增刪改查
C的代碼基礎
工作中遇到和領導想法不一致怎么辦
還有不記得了
雙百計劃。初試分批進行宣講,宣講后2v2面試,問題包括自我介紹,課余生活,自身銷售優(yōu)勢與劣勢,職業(yè)規(guī)劃,談話比較平易近人?;丶衣飞暇徒拥綇驮囯娫挕?br>第二天復試以我的過去與未來為題,介紹自己的成長經歷和未來規(guī)劃。如果通過復試,終面是高管談話。復試過程中一位面試官似乎對家庭負擔海外留學有偏見。
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說說你的課余生活
你認為自身在銷售方面的優(yōu)勢與劣勢
你在海外留學的費用是全部由家庭承擔的嗎?
你認為自己能承擔較大的工作壓力嗎
未來3年的職業(yè)規(guī)劃
分公司經理直接面試,展示了震旦的一些信息等,包括培養(yǎng)計劃,薪資組成,一切都很詳細,給我看了幾個人的薪資表,沒有轉正的底薪3000多,提成的話看你的能力還有服務態(tài)度,我面試的時候只有3個售后,我分別看了他們的提成,主任是6700多,另一個是4700多,最低的是1700多,1700的這個應該是屬于比較少的,正常的應該沒這么少
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你對我們公司的看法,覺得怎么樣。騎士也并沒有向我提說沒問題,都是在向我介紹,分公司經理還是很和善的,最關鍵的是面試完了還有筆試,筆試要考一些東西,簡直和天書一樣,完全不懂,只有學機電和計算機的才有可能明白一點。滿分100分的卷子,能考30分就已經是屬于優(yōu)秀的了,你們自己腦補下畫面。。。
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