面試分為兩輪,第一輪由HR面試,問你的工作經(jīng)歷和為什么選擇德豪,第二輪面試是部門主管面試。
面試官問的面試題:德豪潤達項目管理員面試題
為什么離開上一家公司;
為什么選擇德豪;
自己的優(yōu)缺點;
英文翻譯測試;
人生規(guī)劃和工作規(guī)劃試怎樣;
第一輪筆試,第二輪群面,就一個問題小組討論,然后自我介紹三分鐘,最后面試官問些簡單的問題
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為什么選擇德豪,自我評價,職業(yè)規(guī)劃,能否適應(yīng)加班,對德豪有多少了解,知道你的優(yōu)勢在哪里嗎?
顯示筆試 有英文測試 然后是群面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。后來再二對一面試 兩個面試官,主要是主管問吧 然后一直問我家庭情況什么的,都沒怎么問我實習經(jīng)歷 覺得特別奇怪
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1.家庭情況 問的超級仔細 連我爸公司什么產(chǎn)品都問 無語
2.專業(yè)性問題 包括薪酬以什么為基礎(chǔ)設(shè)計什么的
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