先說(shuō)過(guò)程：1min自我介紹（中英皆可，我們組全英，據(jù)說(shuō)這里用了英文介紹m+par面就不需要額外英文自我介紹一遍）
15min英文case閱讀：材料很多，case很新，三頁(yè)正反印滿，有挺多數(shù)據(jù)
25min小組討論：中文討論
10min英語(yǔ)pre：每個(gè)人都要說(shuō)，建議脫稿
15min兩組對(duì)抗辯論：中文，給對(duì)方組提問(wèn)，同時(shí)也要接住對(duì)方組的問(wèn)題
最后10min點(diǎn)評(píng)：自己點(diǎn)評(píng)+M&P點(diǎn)評(píng)
群面結(jié)束就是單面，我們是自愿選擇順序

M&P面后感：
對(duì)剛才的群面有什么想說(shuō)的
對(duì)審計(jì)有什么了解
（可能是我實(shí)習(xí)經(jīng)歷沒(méi)有事務(wù)所相關(guān)，還問(wèn)了我對(duì)事務(wù)所的了解）
為什么想進(jìn)事務(wù)所
職業(yè)規(guī)劃（我感覺(jué)涼在這里了，感覺(jué)像一個(gè)什么都不懂的小孩在大人面前出糗）
反問(wèn)環(huán)節(jié)
自我總體感覺(jué)：我好像沒(méi)有對(duì)事務(wù)所和審計(jì)有足夠了解……職業(yè)規(guī)劃更是涼涼……

半天，線下群面+單面。
群面流程：2-3min個(gè)人介紹（英文），15min全英case閱讀，2min個(gè)人觀點(diǎn)陳述（中文），40min小組討論（中文），15min小組pre（全英，每個(gè)人負(fù)責(zé)一部分）。
case是戰(zhàn)略選擇+方案制定，需要總結(jié)各方案的優(yōu)缺點(diǎn)，并給出本組的建議。整個(gè)case大概4-5頁(yè)，密密麻麻，還有3-4個(gè)圖表，很難一下子全部看完。小組整體比較peace，剛開(kāi)始意見(jiàn)不一致，經(jīng)過(guò)討論后順利達(dá)成一致。
單面：每個(gè)人15min左右，中文。主要是深挖簡(jiǎn)歷+情景問(wèn)題。

1.你對(duì)哪段實(shí)習(xí)印象最深刻？為什么？（答：審計(jì)實(shí)習(xí)）
2.詳細(xì)問(wèn)實(shí)習(xí)內(nèi)容（審計(jì)實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)xx科目，具體做了什么？有參與編制底稿嗎？銀行存款審計(jì)過(guò)程具體做了什么？抽憑核對(duì)什么內(nèi)容？會(huì)不會(huì)關(guān)注憑證會(huì)計(jì)分錄的對(duì)錯(cuò)？）
3.通過(guò)審計(jì)實(shí)習(xí)，你覺(jué)得在你的審計(jì)實(shí)習(xí)中，最重要的是什么品質(zhì)？
4.同時(shí)有好幾個(gè)任務(wù)，ddl也差不多，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？
5.請(qǐng)你點(diǎn)評(píng)一下剛才的群面，誰(shuí)表現(xiàn)最好？
6.反問(wèn)

校招面試：
1、網(wǎng)申結(jié)束后，簡(jiǎn)歷通過(guò)后，會(huì)收到線上測(cè)試邀請(qǐng)，線上測(cè)試是一個(gè)大約一個(gè)半小時(shí)的游戲，里面有考驗(yàn)反應(yīng)能力、行測(cè)等；
2、線上測(cè)試結(jié)束后，之后就收到了HR的群面邀請(qǐng)電話，群面是在當(dāng)?shù)氐膐ffice進(jìn)行的，當(dāng)時(shí)是7-8人一組，群面前先進(jìn)行英文自我介紹，群面的案例是一個(gè)英文的case study，結(jié)合相關(guān)的case，小組進(jìn)行討論，在案例中，每個(gè)人都需要針對(duì)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行英文展示，最后有小組推選人進(jìn)行最后的總結(jié)。總體對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)的要求是比較高的。
3、群面結(jié)束會(huì)有高級(jí)經(jīng)理的單獨(dú)面試，單面主要是問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題，面試結(jié)束之后回去等消息。
4、等到終面也就是合伙人面試，也是在當(dāng)?shù)豲ffice，會(huì)與合伙人進(jìn)行一對(duì)一的單面，整個(gè)過(guò)程還是比較愉快，但是也需要看自己遇到的合伙人是什么風(fēng)格。

1、為什么選擇安永？
2、自身有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？
3、對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？

兩輪面試，一輪群面一輪單面，群面主要是解決問(wèn)題，6~10人一組會(huì)給一個(gè)紙質(zhì)的案例介紹需要閱讀案例介紹并且根據(jù)面試官提出的不同問(wèn)題依次回答，單面是合伙人面試。

群面的時(shí)候是全英文面試，包括案例介紹也是全英文的回答，也需要用英文回答。主要是經(jīng)營(yíng)分析類的題目會(huì)給很長(zhǎng)的資料需要10分鐘之內(nèi)去閱讀，閱讀之后面試官會(huì)根據(jù)每個(gè)人不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷去提問(wèn)，這一輪正常回答就可以。合伙人面試，主要針對(duì)性格方面，因?yàn)樗麜?huì)決定你被派到哪個(gè)項(xiàng)目組主要會(huì)問(wèn)你在工作和實(shí)習(xí)中遇到過(guò)最困難的事情是什么？如何解決的，又從中學(xué)到了什么。以及對(duì)加班的看法和最多能接受加班到幾點(diǎn)。

一共有兩面，一是M面（經(jīng)理面）二是par面（合伙人面）
M面是全英文的，P面是中文；
沒(méi)有被問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，基本是圍繞建立提問(wèn)。M面后大概1周就通知par面。par面后過(guò)了差不多十天收到了offer。

1.self introduction
2.fund investment
3.your investment strategy
4.campus activities - club
5.why FSO audit? Why not tax?
你這個(gè)面試環(huán)境是在哪里？（開(kāi)攝像頭第一眼他問(wèn)了這個(gè)）
作個(gè)英文自我介紹
你是哪里人？（是簡(jiǎn)歷里我寫會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)引起他問(wèn)這個(gè)）
之前在法證部門實(shí)習(xí)，怎么投到了審計(jì)？
對(duì)審計(jì)的了解，怎么看
怎么這么晚還在找工作？（之前秋招怎么沒(méi)投？）
還打算考研嗎？（上個(gè)問(wèn)題引發(fā)的考研話題）
春招還投了什么公司？
如果都接到了四大的offer，去哪家

7月份的時(shí)候投過(guò)安永的補(bǔ)招，之后就一直沒(méi)有消息了，就在9月份的時(shí)候，接到了HR的電話，問(wèn)愿不愿意參加2020屆的補(bǔ)招，有機(jī)會(huì)就肯定愿意啊，然后當(dāng)時(shí)HR說(shuō)的是會(huì)發(fā)OT過(guò)來(lái)，但是面試也要同時(shí)準(zhǔn)備。參加的EIC+AC面案例是已加服裝企業(yè)，案例中提供了四種方案。在坐小組討論的時(shí)候，自我感覺(jué)我們組的節(jié)奏是比較慢并且缺乏結(jié)構(gòu)性。面試的manager也很好，可能是看我們還沒(méi)有切題，當(dāng)時(shí)還提醒了一下~比心小姐姐哈哈哈。
其實(shí)我覺(jué)得在小組面試中除了對(duì)案例分析的基本工具有一定的了解之外還要對(duì)自己在小組中的角色有一個(gè)很清晰的定位，一定是要適合自己的，當(dāng)leader固然是會(huì)被經(jīng)理更多關(guān)注，但是如果發(fā)揮不好的話可能也會(huì)適得其所。
小組面試完了之后就是經(jīng)理一對(duì)一的單面，manager一開(kāi)始就要我自己評(píng)價(jià)對(duì)小組面試中的表現(xiàn)，然后就是對(duì)于其他組員覺(jué)得哪些是比較優(yōu)秀的原因是什么。其他的問(wèn)的基本上都是跟簡(jiǎn)歷相關(guān)的，因?yàn)闃侵饔幸荒甑膶徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，所以基本上圍繞的都是我們之間對(duì)審計(jì)這個(gè)工作的討論。屬于是聊天式的面試。最后manager說(shuō)了一下感覺(jué)我們單面的表現(xiàn)跟在小組面試的時(shí)候挺不一樣的。我說(shuō)可能是因?yàn)樾〗M面試會(huì)稍微有點(diǎn)緊張吧。

1、3 why
2、對(duì)于審計(jì)的理解
3、圍繞之前一年的工作，在疫情的時(shí)候?qū)徲?jì)工作是怎么展開(kāi)的。
4、覺(jué)得審計(jì)累不累，是怎么紓解壓力的。
5、我有什么想問(wèn)的問(wèn)題。