先是校園招聘簡歷投遞，然后過了好幾天吧，有通知去進(jìn)行面試，也就是初面，我報(bào)的崗位簡歷只通過了幾個(gè)人，幾率還是挺小的。然后是線上面試，一個(gè)一個(gè)進(jìn)行初面

請你說說對這個(gè)職位的理解，然后讓談?wù)剬@個(gè)崗位的理解和為什么選擇這個(gè)集團(tuán)，你有什么特別的愛好和特長

現(xiàn)在，見了一下面。然后會問你為什么出來工作，然后簡單填了一下資料。介紹了自己以前讀過的院校和一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，然后表達(dá)了自己的性格比較適合做銷售一類的工作。

你就讀的學(xué)校
平時(shí)有什么興趣愛好
喜歡和別人交際嗎
以前有過銷售經(jīng)驗(yàn)嗎
工作能做多久
接受的薪資是多少

三個(gè)考官，問你學(xué)習(xí)擅長哪一方面，然后部門主管問相關(guān)問題，你期望的薪水多少，然后就是問我還有什么要了解的。

學(xué)校做過跟職位有關(guān)的項(xiàng)目嗎，畢業(yè)論文寫得什么，家住在哪里，準(zhǔn)備在這定居嗎，平時(shí)愛好是什么

每人一分鐘，內(nèi)容包括：自我介紹（包括院校、專業(yè)、英語等級考試及分?jǐn)?shù)），另一個(gè)問題是一個(gè)材料題，面試官念兩遍材料，大致就是九名博士生選擇做高中老師，有人說大材小用，有人說博士生就該做學(xué)問不該成為教書匠，問我們什么看法。

每人一分鐘，內(nèi)容包括：自我介紹（包括院校、專業(yè)、英語等級考試及分?jǐn)?shù)），另一個(gè)問題是一個(gè)材料題，面試官念兩遍材料，大致就是九名博士生選擇做高中老師，有人說大材小用，有人說博士生就該做學(xué)問不該成為教書匠，問我們什么看法。

校園招聘一共有三輪面試，第一輪是普通hr的群面，大約2到3位面試官，五人同時(shí)進(jìn)行面試，一般是按照順序來回答問題，第二輪面試包括了筆試和高級hr面試可能還會有公司領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)，如果通過了那么就會接到通知去集團(tuán)總部面試，這個(gè)時(shí)候就是業(yè)務(wù)線的總經(jīng)理和hr還有部分集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一同面試。

一般來說第一輪面試包括了幾點(diǎn)不變的問題：1.你的自我介紹 2.優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn) 3.在學(xué)校里最成功的一件事是什么。其他一般隨機(jī)。
第二輪面試問的比較隨機(jī)，可能是你簡歷上的一次活動經(jīng)歷，可能是你大學(xué)做的一些事情的細(xì)節(jié)等等
第三輪主要就是拉拉家常看你這個(gè)人怎么樣了，會問一些以后工作開展的小問題，主要要表現(xiàn)出自信與開朗的一面。

電話面試，了解一下個(gè)人信息，問一下求職意向啥的，對職位的理解，多公司的了解，一面自我介紹，創(chuàng)新項(xiàng)目

說說你的優(yōu)缺點(diǎn)？說說你最有成就感的一件事，關(guān)于企業(yè)文化，面試前做了哪些準(zhǔn)備工作等等