首先是自我介紹,然后,有針對性的對簡歷的內(nèi)容進行交流,會問到分析解決問題的經(jīng)歷,然后就是職業(yè)規(guī)劃和以后的生活打算之類的。
面試官問的面試題: 比如,研究項目的介紹和交流提問,曾經(jīng)分析解決的問題和經(jīng)過,自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,等等。
一面:三位面試官。主要就簡歷進行問答,諸如研究的項目,對面試崗位的了解。針對自己的曾經(jīng)參與的實習(xí),以及在此期間遇到的最大問題、如何解決的。
得到offer。
1、自己和崗位的匹配性在哪里,說出具體的理由。
2、以報告形式進行研究課題,匯報展示。
小組討論 給了一份關(guān)于銷售的材料 讓我們列出重要的銷售戰(zhàn)略措施 7個人一組,討論35分鐘 最后像hr匯報討論情況。
面試官問的面試題: 以前有過什么銷售經(jīng)驗?
你的缺點是什么?
為什么想從事銷售工作?
你愿意接受長期出差么?
你的愛好什么?
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