很高興能有機會分享 希望能對大家有些幫助
4月2號 廈門航空來到我們學校 重慶交通大學 說的是2點開始招聘會 但是我1點50到的時候 宣講會廳已經做了大半的人了 所以 自己想興趣的東西 都宜早不宜晚 排隊填完報名招飛申請表 交完簡歷及要求附屬文件 就進宣講室了 宣講大家都應該多多少少有了解
講企業(yè)文化 發(fā)展 前景 及大改駕飛行員成長流程等等
后面 當然還有要求 需要大家在選擇參加之前就要進行自測 根據官網要求比對自己 不要再初試就被刷了 那多沒勁 也浪費自己時間 接著 我們直接在提問之后進行視力測試 視力要求自行百度 然后測身高 直接拖鞋靠墻對尺碼表 一般測出的會是你的最低身高 這輪就已經會有人被淘了 然后身高視力過關的童鞋會等待面試
面試就容易了 開始門上寫的中文面試 結果進去坐下吼聽到的就是一竄英文 一對二 面試官要求我旁邊的哥們先開始簡單自我介紹 注意是英文 所以口語蠻重要 后面自我介紹結束 面試官會切換成中文 開始根據你的簡歷對你提問 比如大學里面最讓你有成就感的事等 很隨意 就像普通聊天 然后就要做的就是等結果
了 很榮幸一周后短信告知說我入圍 接著就要參加上站體檢 這個我會另寫

大學里最讓你有成就感的事情
你覺得你的缺點是什么
你性格怎么樣
你覺得飛行員應具備哪些東西
為什么不再刷次6級

自我介紹
針對簡介項目提問（學生工作經歷方面，項目）
談談個人優(yōu)勢?
有什么崗位傾向?Java工程師、項目管理、...
目前掌握什么編程語言？收獲最多的項目是什么？

自我介紹
說說你有什么優(yōu)勢?
崗位傾向?Java工程師、項目管理、...
掌握什么編程語言？部門多是用Java語言
收獲最多的項目是什么，從中你有什么啟示？

面試過程： 先是簡歷篩選，過了之后會通知筆試，筆試就是行測+英語，英語有些像托業(yè)的感覺，總體不難，筆試會刷一部分人的。 后來通知面試，先是群面，10人一組，題目是天津爆炸，網友就說像馬云這樣的公眾人物有錢，應該捐1億，你怎么看，題目不難，給的時間比較短，前后也就15min吧，完了之后要排成一排，被面試官打量一番，像是選美的感覺（不懂招個基建崗還這樣玩，樓主自我感覺身高形象還行哇），然后當場宣布結果，一組10人也就進3-4個人，我這組刷了8個，淘汰率很高。 群面之后緊接著會進行二面，中間還會讓你量身高之類的。二面好像就是跟HR聊聊，我因為沒進二面，也不知道什么情況，聽說是過了的話希望就很大了。二面過了之后，會有專業(yè)筆試，飛機維修、信息技術和職能支持的都要筆試，筆試后至于是直接通知錄用還是去趟廈門終面就不知道了。

天津爆炸，網友就說像馬云這樣的公眾人物有錢，應該捐1億，你怎么看。天津爆炸，網友就說像馬云這樣的公眾人物有錢，應該捐1億，你怎么看。天津爆炸，網友就說像馬云這樣的公眾人物有錢，應該捐1億，你怎么看。

在廈門航空的公眾號看到了這個招聘消息，當天晚上就報名了，需要填寫很多信息，包括個人基本信息、成績、學歷、榮譽等

我記得我的第一個問題就是在與他人發(fā)生矛盾沖突時，會怎么解決問題/怎么協調關系好像是這樣的，第二個問題是怎么看待乘務員這個職位，這個職位是什么樣子的

我個人在里面是學歷最差的，再加上大家都很厲害，所以我表現的很不好，沒插上幾句話。但是最讓我意外的是面試官極其不尊重人。小組討論完，面試官問大家對工作地點有沒有要求，大家都說在廣東省省內，我說我哪都行，海南島也可以去。面試官直接說：你就別說了。
第二個問題是問我們有什么特，大家也都說自己的特長比如小提琴，鋼琴等。我也說了我的特長是素描。面試官對我說：在場這多華工建筑的，你會素描就別說了。我當時心理想著我不是建筑系的，素描作為我的特長沒毛病啊，另外華工建筑素描厲害，那他們可以畫人物嗎？會畫實物物品嗎？
總體感覺，金地作為一個大企業(yè)，如此對待參加面試的學生，感到金地對畢業(yè)生的極其不尊重。

我個人在里面是學歷最差的，再加上大家都很厲害，所以我表現的很不好，沒插上幾句話。但是最讓我意外的是面試官極其不尊重人。小組討論完，面試官問大家對工作地點有沒有要求，大家都說在廣東省省內，我說我哪都行，海南島也可以去。面試官直接說：你就別說了。
第二個問題是問我們有什么特，大家也都說自己的特長比如小提琴，鋼琴等。我也說了我的特長是素描。面試官對我說：在場這多華工建筑的，你會素描就別說了。我當時心理想著我不是建筑系的，素描作為我的特長沒毛病啊，另外華工建筑素描厲害，那他們可以畫人物嗎？會畫實物物品嗎？
總體感覺，金地作為一個大企業(yè)，如此對待參加面試的學生，感到金地對畢業(yè)生的極其不尊重。

過了簡歷篩選后，通知第二天早上9點面試，初試我記得是8個人進去，一人1分鐘的自我介紹，感覺比較注重學歷，成績，還有就是自我介紹一定要流利，期間面試官還會問一些家庭背景，初面大概刷50%，接下去就是單面，問技術刷的人也比較多，面試的都是些領導吧。最后，如果有過二面就會通知下午來參加筆試。感覺筆試做的不是太理想，行測部分做的悶悶的，還有部分專業(yè)知識都忘了。能不能過就靠人品了

面試官提的問題有：
1.你的父母親是做什么的？
2.你參與的項目有哪些，在其中擔任什么角色呢？
3.對于我們的公司，你還有什么要問的嗎？
感覺面試很大部分是看綜合能力的