參加江蘇銀行深圳分行的校園宣講會以后，每個人都有機會參加初面，按照你在宣講會入場時領的號碼牌順序，一共有三個面試官，分別在三個房間，一對一單面。我的初面比較簡單，先問我籍貫，是否去過深圳，以及英語等級水平，然后基本上就是針對簡歷提問了。尤其是最近的一段實習經歷，面試官問我你從這段實習經歷中學到了什么。第二個問題是，因為我之前的實習經歷沒有銀行相關的，他問我是沒有機會去銀行實習還是志不在此，這個問題要看個人意愿了。第三個問題，你對銀行的工作有怎樣的認識。第四個問題，因為我的英語比較好，他問我你認為你除了英語很好之外，還有什么能為你加分的？
初面的結果當天晚上就發(fā)短信通知了，第二天帶上筆穿上正裝來進行二面。
二面還是一對一，每個人進去抽一張題目卡，包括你看題目把題目念出來的時間在內，只給你一分鐘，念題目和給答案。題目不會重復。
二面結束以后，每批次立刻公布結果，過了的進入終面，終面是10人一組的無領導小組面試
過了終面的人會受到通知，之后再去參加全國統(tǒng)一筆試，筆試過了方可體檢，簽約。無論是不是參加了線下宣講會，都必須在10月12日之前進行網申

二面中給出的題目卡，我了解到的有這些題目
1.如何看待個人利益和集體利益
2.當客戶無理取鬧時你作為銀行工作人員如何處理
3.你的夢想是什么，你為此做出了那些努力？
4.請大致給出一個環(huán)?；顒拥耐茝V方案
5.當和同事合作不愉快時，你如何處理

一共三面，第一面兩個人針對簡歷提問，詢問關于銀行業(yè)務的一些相關問題;第二面和第三面一起，二面為一分鐘速答題，提問后直接回答，問題一般比較簡單，考臨床反應能力，12個人輪流，進入的直接三面無領導小組討論

你覺得銀行業(yè)務大體是什么?
二面問題:為什么一個蘋果交換一個蘋果，還是兩個蘋果，而兩個思想交換卻不止兩個思想
三面:師徒四人誰最適合做營銷業(yè)務

宣講會結束之后，馬上會安排1對1現(xiàn)場面試，只要現(xiàn)場投了簡歷每個人都有面試機會。聽宣講會之前沒有網申也沒關系，整個面試環(huán)節(jié)會在幾天之內全部結束，之后再網申也沒事。宣講會結束后開始一面，如果過了當天晚上會收到短信通知，要求第二天帶上筆、穿上正裝進行第二次面試。

進面試間首先是做一個自我介紹，然后HR會根據你的簡歷問一些簡單的問題。如你的特長？本科或碩士階段你最喜歡的一門學科？為什么想來我們公司工作？你怎么看待深圳人員跳槽頻繁？

最后一面應該是HR面， 是兩個小姐姐，群面是9個人的排序題，排序的結果并不重要，主要是看大家在其中的角色。 我的組比較亂，大家都搶著回答問題，我就沒有急著開口，而是在關鍵節(jié)點推進流程。最后是一個很有素質的小哥上臺發(fā)言。然后就是一對一提問，問的是很平常的簡歷上的問題，女生可能會被問男朋友的事情

你之前的經歷都是比較中后臺，可以做業(yè)務拓展的工作嗎？
是否有男朋友，家在哪里
你的性格如何
描述自己的優(yōu)缺點

先是初面，是一個3分鐘的線上1v1面試，主要就是先自我介紹，然后根據自我介紹會提兩三個問題。之后過了幾天收到了筆試的通知，筆試的主要題目就是EPI，英語，江蘇銀行相關知識等，一般銀行的題目。

問了在學校記憶最深刻的事情
還有問我在學校學到了什么
問了說你覺得是否要做與專業(yè)相關的工作
因為初面就三分鐘所以沒有問很多問題就結束了

一輪宣講會結束直接刷臉面試，簡單自我介紹，沒說完直接讓我等通知。
二輪群面，先隨機抽題即興演講，抽到立即作答，沒有反應時間，磕磕絆絆，基本都是兩難正反類題目或價值觀類題目，然后進行無領導小組討論，組里搶話太厲害，基本沒有說話，本以為希望不大，晚上竟然還是收到短信通過

面試基本沒有問問題，一輪自我介紹，確認了一下你的個人信息，身高一定會問，感覺基本刷臉，二輪群面時間很緊，感覺群面也沒有仔細看或聽，走個過場，因為你一句我一句太亂，懷疑完全就是看簡歷刷臉走形式