我走的是大疆特色的RM通道，參加過大疆的RM比賽的同學(xué)可以走這個通道，流程比普通的通道要快一點，并且沒有筆試！大疆的機(jī)械力學(xué)崗位筆試是非常難的，RM通道免去了筆試就很爽了。同學(xué)們有機(jī)會一定要參加一下這個比賽哈哈。投簡歷之后第二天就收到了測評，主要是測性格的，有若干道題是智力測試之類的題目。不存在過不過。后面簡歷篩選了兩輪，等了很久，快一個月。終于安排初面。初面主要是自我介紹，最好把自己項目經(jīng)歷用ppt展示出來，好引導(dǎo)面試官提問。后續(xù)就是根據(jù)項目內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的提問，要對自己項目有比較深的了解。還有一些力學(xué)基礎(chǔ)題目。最后是反問。

1.自我介紹一下，兩分鐘
2.介紹一下你設(shè)計飛鏢的時候的思路
3.加工過程中公差怎么定的
4.某某項目如果讓你做你覺得能勝任嗎
5.電機(jī)軸的受力狀態(tài)分析
6.筷子為什么容易折斷不容易拉斷
7.冷作硬化是什么等等

首先是做一個簡單的自我介紹，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及參與的項目。其次，面試官會根據(jù)簡歷的內(nèi)容進(jìn)行提問，主要是討論曾經(jīng)做過項目中的創(chuàng)新以及不足。面試官會根據(jù)項目與崗位的契合度來進(jìn)行評估

1. 首先做一個簡單的自我介紹
2. 因為我投遞的是Java開發(fā)安全工程師，所以會問一些Java基礎(chǔ)相關(guān)內(nèi)容
3. 根據(jù)簡歷中做過的項目，會問項目、論文相關(guān)內(nèi)容。
4. 面試官會結(jié)合當(dāng)前崗位需求，問一些相關(guān)的實際部署方面的問題。

首先有個在線測評，題目偏難，跟課程上的知識都不搭邊吧，但是我覺得這個分?jǐn)?shù)高低應(yīng)該不會導(dǎo)致被刷，如果簡歷夠優(yōu)秀，怎么都會進(jìn)面試的。
第一輪面試是技術(shù)面，一共有三個工程師，里面有部門leader和小組leader，據(jù)說一面的占比是最高的，面試過程有最長、最細(xì)，還有一位應(yīng)該就是hr。整個過程都是圍繞簡歷展開，絕大部分時間都主要是兩位leader提問，又問到比較專業(yè)的問題。
第二面是一個leader面，問題也是圍繞簡歷展開的，但是擴(kuò)展到了產(chǎn)品層面，大概就是看你的專業(yè)技術(shù)如何與大疆產(chǎn)品相聯(lián)系吧。
第三面是偏情商的，應(yīng)該是HR面，主要是跟簡歷上的個人資料有關(guān)，進(jìn)一步了解你的為人、性格等等，幾乎沒有專業(yè)問題了。

職業(yè)規(guī)劃
你遇到的困難以及如何解決的
產(chǎn)品的某一方面的改進(jìn)如何去做
你的專業(yè)技術(shù)如何與產(chǎn)品相結(jié)合
你的學(xué)習(xí)思路等等

深挖項目經(jīng)歷，細(xì)到不同部位的公差等，列舉生活中的例子來展示你的你能力，比如具體分析摩托車突然加速車頭抬起的現(xiàn)象，進(jìn)行受力分析等

列舉一個你最熟悉的有難度的生活中的機(jī)械結(jié)構(gòu)的例子，具體講原理深入分析他的優(yōu)缺點，不能泛泛而談

整個面試過程非常的干脆利落，大概40min，主要是問項目，后來問了兩個c語言的問題；
1）c語言如何在申請內(nèi)存的同時賦初值；calloc就可以
2）說說static靜態(tài)變量如何使用；八股文巴拉巴拉一堆
面試官給我提了個建議，自我介紹不要說太多項目，等待面試官問即可。。。好吧
終面等了倆禮拜，可能二面沒面好吧。。。許愿offer

1）c語言如何在申請內(nèi)存的同時賦初值；calloc就可以
2）說說static靜態(tài)變量如何使用；八股文巴拉巴拉一堆；
主要是考c語言基礎(chǔ)知識，所以c還要看看，當(dāng)然是針對嵌入式軟件！

一面，電話面試，提前10分鐘。總共時長20分鐘
首先自我介紹，連同簡歷里的兩個項目一起。
介紹結(jié)束詳細(xì)問了項目的關(guān)鍵技術(shù)，F(xiàn)PGA的功能。
最后給你提問的時間

筆試測評均通過獲得一面機(jī)會
電話面試
1.兩個項目。FPGA的項目：1.FPGA實現(xiàn)哪些功能2.功能簡單基本沒有時序違例問題3.FPGA的時鐘頻率4.為什么不在FPGA內(nèi)部計算5.fifo深度的選擇（如何選定）。
2.怎么看待數(shù)字IC驗證工程師的工作。
3.了解了一下實驗室的研究方向